Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Belfort
Opérateur/Opératrice éléctro-érosion (H/F)
MILGREDPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- Milgred
- Lieu
- BELFORT 90000
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.34 Euros à 13.5 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Fabrication de moteurs et turbines,à l'exception des moteurs d'avions et de véhicules
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- Opérateur de production H/F — Montbenoît CDD
Description du poste
MISSIONS :
- Conduite de machines d'electro-érosion CN par enfonçage et de découpe fil.
- Réglage et production de moyennes séries (20 à 100 pièces)
- Auto contrôle de la production
PROFIL :
- Bac Pro usinage ou expérience significative dans la conduite de machines d'usinage à CN
- Une expérience en érosion et découpe-fil est appréciée
- A l'aise avec les outils informatiques simples
- Organisé et volontaire
- Conduite de machines d'electro-érosion CN par enfonçage et de découpe fil.
- Réglage et production de moyennes séries (20 à 100 pièces)
- Auto contrôle de la production
PROFIL :
- Bac Pro usinage ou expérience significative dans la conduite de machines d'usinage à CN
- Une expérience en érosion et découpe-fil est appréciée
- A l'aise avec les outils informatiques simples
- Organisé et volontaire
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Salaire | Horaire de 12.34 Euros à 13.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BELFORT 90000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en érosion et découpe-fil est appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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