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Manager Commercial H/F (H/F)

1 2 3 PARE BRISEPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Dammarie-les-Lys 77190
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2561.0 Euros à 4000.0 Euros
Expérience
39 Mois
Secteur
Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
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Description du poste

Manager Commercial (H/F) - Dammarie-les-Lys : Rejoins l'aventure !

Tu sais motiver une équipe et aimes les défis commerciaux ? Rejoins 123 Pare-Brise et participe au développement de ton secteur !

Nous rejoindre, c'est :

* Une formation d'intégration et une formation complète au métier.
* Un environnement dynamique et des possibilités d'évolution.

Ton job

Sous la responsabilité du chef des ventes, tu développes les compétences de ton équipe et représentes 123 Pare-Briseauprès des clients.

Management

* Recruter, former et accompagner l'équipe commerciale sur le terrain, analyser les KPI et participer aux opérations et événements commerciaux.
* Gérer les plannings.
* Animer les réunions d'équipe et réaliser les entretiens mensuels.
* Proposer des actions managériales innovantes à la direction.

Développement commercial

* Définir et déployer la stratégie commerciale de ta zone de chalandise.
* Analyser les performances et adapter les actions aux résultats.
* Prospecter et identifier de nouveaux clients particuliers et professionnels.
* Négocier des partenariats et contrats pour nos emplacements commerciaux.
* Gérer les budgets, organiser des opérations commerciales, fidéliser les clients et rechercher de nouvelles opportunités.

Tu es notre futur Manager Commercial si.

* Tu as une formation commerciale et un esprit de leader.
* Tu possèdes un excellent relationnel et privilégies la qualité du service client.
* Tu aimes accompagner ton équipe et tu es polyvalent(e).

Pré-requis

* Disponibilité le samedi.
* Permis B valide (boîte manuelle indispensable).

Ce que nous t'offrons

* 2 561,07 € brut mensuel de salaire fixe et une prime mensuelle selon les résultats de ton équipe.
* Statut agent de maîtrise et contrat de 39 heures hebdomadaires.
* Véhicule de fonction et carte carburant.
* Prime de panier repas sous conditions, ordinateur portable et indemnité forfait téléphonique.

Tu te reconnais ? 123 POSTULE et rejoins notre équipe !

BIENVENUE CHEZ 123 Pare-Brise

Spécialisée dans le vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 160 agences en France et poursuit son développement. Notre ambition : devenir le premier réseau succursaliste sur le marché des non-agréés, grâce à nos équipes passionnées et à un service client irréprochable.

3 raisons de postuler :

* Une équipe conviviale : entraide et partage d'expérience.
* Un environnement stimulant : cadre professionnel qualitatif et outils technologiques dernier cri.
* Des valeurs fortes : respect, bienveillance et épanouissement des collaborateurs.

Passionné(e) par le service client, tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et partages nos valeurs ? 123 Pare-Brise t'offre l'occasion de t'épanouir, d'intégrer une équipe conviviale, de vivre une aventure stimulante et de devenir expert de ton métier.

Chez AMS, nous promouvons l'égalité professionnelle et garantissons à chacun les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, d'évolution professionnelle et de développement des compétences.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2561.0 Euros à 4000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Disponibilité le samedi. »
Source : texte de l'annonce
LieuDammarie-les-Lys 77190
Source : champ « lieu »
Expérience39 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Permis B valide (boîte manuelle indispensable). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « BIENVENUE CHEZ 123 Pare-Brise »
  • « Passionné(e) par le service client, tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et partages nos valeurs ? »

Avantages cités dans l'annonce

prime mensuelle · Véhicule de fonction · Prime de panier

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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