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Manager Back Office Opérations Bancaires (H/F)
Michael Page recrute : Manager Back Office Opérations Bancaires (H/F) à Lille (59), Intérim - 6 Mois, Annuel de 22181.0 Euros à 27111.0 Euros. Offre publiée le 28 octobre 2026.
Michael PagePubliée le 28 octobre 2026
- Entreprise
- Michael Page
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 22181.0 Euros à 27111.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
En tant que gestionnaire back office, vos missions principales seront les suivantes Traiter les opérations administratives liées à la vie des comptes bancaires (ouvertures, clôtures, transferts et mise à jour des dossiers clients Vérifier la conformité et la complétude des documents dans le respect des procédures réglementaires (KYC, connaissance client Gérer les demandes de mandats et mise à jour des habilitations sur les comptes Contrôler et valider les entrées en relation réalisées en agence ou via les canaux digitaux Réalisation d'actions de remédiation et de régularisation des dossiers clients afin de garantir la qualité des données;
* Identifier et traiter des anomalies, tout en assurant le respect des délais et des exigences de qualité ;
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes Contrat temporaire Rémunération fixe comprise entre 24 000 EUR et 25 000 EUR par an.
Si ce poste de gestionnaire back office correspond à votre expérience, nous vous invitons à transmettre votre candidature.
Description du profil :
Pour réussir comme gestionnaire back office, vous savez travailler avec rigueur sur des opérations administratives et financières Diplômé(e) d'un Bac avec 12 mois d'expérience en back office ou d'un Bac +2/3, avec une expérience back office d'au moins 6 mois // stage et alternance inclus
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et la saisie de données Vous êtes à l'aise avec le suivi de dossiers et le respect de procédures Vous savez organiser vos priorités pour traiter plusieurs demandes Vous communiquez clairement avec les interlocuteurs concernés ;
En tant que gestionnaire back office, vos missions principales seront les suivantes Traiter les opérations administratives liées à la vie des comptes bancaires (ouvertures, clôtures, transferts et mise à jour des dossiers clients Vérifier la conformité et la complétude des documents dans le respect des procédures réglementaires (KYC, connaissance client Gérer les demandes de mandats et mise à jour des habilitations sur les comptes Contrôler et valider les entrées en relation réalisées en agence ou via les canaux digitaux Réalisation d'actions de remédiation et de régularisation des dossiers clients afin de garantir la qualité des données;
* Identifier et traiter des anomalies, tout en assurant le respect des délais et des exigences de qualité ;
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes Contrat temporaire Rémunération fixe comprise entre 24 000 EUR et 25 000 EUR par an.
Si ce poste de gestionnaire back office correspond à votre expérience, nous vous invitons à transmettre votre candidature.
Description du profil :
Pour réussir comme gestionnaire back office, vous savez travailler avec rigueur sur des opérations administratives et financières Diplômé(e) d'un Bac avec 12 mois d'expérience en back office ou d'un Bac +2/3, avec une expérience back office d'au moins 6 mois // stage et alternance inclus
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22181.0 Euros à 27111.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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