Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours

Manager Audit H/F

Nextep HRPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Nextep HR
Lieu: Tours 37000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - RTT
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Autre mise à disposition de ressources humaines

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Description du poste

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

Vous intégrez un cabinet à taille humaine, adossé à un réseau international reconnu. Vous évoluerez dans un environnement exigeant mais bienveillant, où la transmission des savoirs, la confiance et la qualité du travail occupent une place centrale.

Le poste offre également de belles perspectives d'évolution, notamment vers des fonctions de Senior Manager.

Vos responsabilités

Rattaché(e) à la direction du bureau, vous prenez en charge des missions d'audit légal et contractuel auprès d'une clientèle diversifiée composée de PME, d'ETI et de groupes régionaux.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Organiser et piloter les missions d'audit, de la planification jusqu'à la restitution des travaux
- Définir les orientations et la stratégie d'audit en fonction des enjeux de chaque dossier
- Superviser une équipe de 3 à 5 collaborateurs et les accompagner dans leurs missions
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir le respect des délais
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et leur apporter des réponses adaptées à leurs problématiques
- Travailler en collaboration avec les équipes spécialisées du cabinet : IT, fiscalité, normes, RSE...
- Intervenir sur des sujets techniques et des problématiques à forts enjeux
- Participer à la formation et au développement des compétences des collaborateurs

Un poste à forte dimension managériale et technique, offrant autonomie, diversité des missions et perspectives d'évolution au sein d'un environnement international.

Formation Bac +5 en audit, comptabilité, finance (Master CCA, DSCG, école de commerce, école d'ingénieurs...)

5 à 8 ans d'expérience minimum en cabinet d'audit (Big, réseau ou structure reconnue)

Maîtrise des normes comptables françaises et/ou IFRS

Leadership naturel, sens du collectif et rigueur technique

Bon niveau d'anglais apprécié

Process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Consultant NEXTEP HR
- Un entretien chez le client
- Une validation puis intégration !

Recrutement géré par Simon PASQUALE

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - RTT Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Tours 37000 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) — « 5 à 8 ans d'expérience minimum en cabinet d'audit (Big, réseau ou structure reconnue) » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac +5 en audit, comptabilité, finance (Master CCA, DSCG, école de commerce, école d'ingénieurs...) »

Ce qui est seulement souhaité

« Bon niveau d'anglais apprécié »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)