Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours
Assistant Paie (h/f) (H/F)
ADECCOPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 31000.0 Euros à 34000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Gestionnaire de Paie H/F - Tours Nord (37). Adecco Tours Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un remplacement.
Vous disposez d'une solide expérience en gestion de la paie et souhaitez rejoindre un environnement dynamique où l'esprit d'équipe est primordial ? Nous recherchons un professionnel capable d'accompagner l'entreprise dans une période de transition et de montée en charge de l'activité paie.
Vos missions. Dans un premier temps, vous serez en charge de :
- Assurer le suivi et le recouvrement des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS).
- Accompagner l'équipe dans le cadre d'une migration de logiciel prévue en fin d'année.
- Participer au bon déroulement des opérations de paie et à la fiabilisation des données.
À partir de février 2027 :
- Prendre progressivement en charge un portefeuille de salariés.
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de paie en place.
- Évoluer vers une gestion complète et autonome de votre portefeuille à compter d'avril 2027.
.
Votre profil.
- Formation en paie, RH ou comptabilité.
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
- Bonne maîtrise des techniques de paie et de l'administration du personnel.
- La connaissance de HR Access (version 4YOU) est fortement appréciée.
- Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
- Capacité à évoluer dans un environnement open space.
Conditions du poste.
- Mission d'intérim jusqu'à fin janvier 2027 dans le cadre d'un remplacement.
- Poursuite possible en CDD à compter de février 2027.
- Rémunération comprise entre 31 000 € et 34 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
- Tickets restaurant.
- Participation aux frais de transport (de 16 € à 33 € selon le mode de déplacement).
- Télétravail possible sous conditions.
Vous souhaitez intégrer une équipe conviviale et mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine évolution ? N'hésitez plus et postulez !
Vous disposez d'une solide expérience en gestion de la paie et souhaitez rejoindre un environnement dynamique où l'esprit d'équipe est primordial ? Nous recherchons un professionnel capable d'accompagner l'entreprise dans une période de transition et de montée en charge de l'activité paie.
Vos missions. Dans un premier temps, vous serez en charge de :
- Assurer le suivi et le recouvrement des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS).
- Accompagner l'équipe dans le cadre d'une migration de logiciel prévue en fin d'année.
- Participer au bon déroulement des opérations de paie et à la fiabilisation des données.
À partir de février 2027 :
- Prendre progressivement en charge un portefeuille de salariés.
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de paie en place.
- Évoluer vers une gestion complète et autonome de votre portefeuille à compter d'avril 2027.
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Votre profil.
- Formation en paie, RH ou comptabilité.
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
- Bonne maîtrise des techniques de paie et de l'administration du personnel.
- La connaissance de HR Access (version 4YOU) est fortement appréciée.
- Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
- Capacité à évoluer dans un environnement open space.
Conditions du poste.
- Mission d'intérim jusqu'à fin janvier 2027 dans le cadre d'un remplacement.
- Poursuite possible en CDD à compter de février 2027.
- Rémunération comprise entre 31 000 € et 34 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
- Tickets restaurant.
- Participation aux frais de transport (de 16 € à 33 € selon le mode de déplacement).
- Télétravail possible sous conditions.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 31000.0 Euros à 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Tours 37000 — « Participation aux frais de transport (de 16 € à 33 € selon le mode de déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail possible sous conditions. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance de HR Access (version 4YOU) est fortement appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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