Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)
- Entreprise
- Adpep43 Siege Administratif
- Lieu
- Cohade 43100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Établissement accompagnant des enfants, adolescents, jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant une déficience du psychisme ou intellectuelle avec troubles associés.
UN(E) MAITRE(SSE) DE MAISON ou AES (H/F)
0,50 ETP -Cohade - CDI - CCNT 66
Poste à pourvoir dès que possible
Caractéristiques principales du poste :
Ce(tte) professionnel(le) participe aux missions de l'établissement et concourt aux soins et à l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis dans le cadre de la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, il(elle) agit en lien étroit avec l'équipe éducative.
Il(elle) met en œuvre les missions suivantes :
- S'assure des bonnes conditions matérielles pour l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis : service des repas (liaisons chaudes), accompagnements ponctuels extérieurs pour les transports d'enfants ; préparation ponctuelle de repas.
- Entretien de la cuisine et de la salle de prise de repas.
- Respecte les normes HACCP et les règles de l'équilibre alimentaire.
- Concourt à la mise en œuvre du projet éducatif : participe à des temps d'animation collectifs, accompagne les enfants et adolescents accueillis dans des activités et des tâches liées à la vie quotidienne.
- Participe aux réunions d'équipe et aux réunions institutionnelles selon une programmation faite par le chef de service.
- Assure le suivi des fiches de commande puis la transmission des factures liées aux achats.
Profil souhaité :
- Titulaire du diplôme de maître(sse) de maison ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou équivalent
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'organisation et d'initiatives adaptées à la situation à gérer
- Capacité à recueillir et transmettre des informations
- Professionnalisme, engagement, rigueur et autonomie professionnelle
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Cohade 43100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du diplôme de maître(sse) de maison ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou équivalent »
Ce qui est seulement souhaité
- « Profil souhaité »
- « Expérience dans un poste similaire appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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