EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

Toutes les offres d'employe commercial 210

IntermarchéPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Intermarché
Lieu: Cohade 43100
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Employé / Employée de rayon libre-service

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Employé commercial (F/H) en alternance — Brioude Alternance
EMPLOYE COMMERCIAL (FraisLS) - H/F — Isère CDI
EMPLOYE COMMERCIAL (H/F) — Lyon CDI
EMPLOYE COMMERCIAL (H/F) — Lyon CDI
EMPLOYE COMMERCIAL (H/F) — Lyon CDI
EMPLOYE COMMERCIAL (H/F) — Saint-Vallier CDI

Description du poste

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous travaillerez sur 5 jours par semaine avec 1 week-end de repos par mois et une prise de poste à 5h . !
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13 eme mois + prime annuelle + mutuelle , 5 semaines de congés payés et 10 % de remise sur vos achats.

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE !
Une experience dans la grande distribution sera un plus !!
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
Salaire : 1477.93 EUR par mois

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : employe commercial – Haute-Loire
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans les Haute-Loire (43)

Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F) — Cohade · CDI
Monteur / Monteuse en constructions métalliques (H/F) — Cohade · Intérim · 1 810 €/mois
Chargé(e) d'opérations - Surveillance de travaux — Le Puy en Velay
Comptable évolutif H/F — Brioude · CDI
Collaborateur comptable H/F — Puy-en-Velay · CDI
Agent de conditionnement F/H - Sainté Recrut' — Chapelle-d'Aurec · Intérim
Technicien de maintenance mécanique F/H - Carpenter Engineered Foams Langeac — Mazeyrat-d'Allier · CDI · 2 630 €/mois
Opérateur en sacherie H/F - Sucs et Velay Recrutement — Yssingeaux · Intérim

Toutes les offres dans les Haute-Loire (423) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Vous travaillerez sur 5 jours par semaine avec 1 week-end de repos par mois et une prise de poste à 5h . ! » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cohade 43100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Vous travaillerez sur 5 jours par semaine avec 1 week-end de repos par mois et une prise de poste à 5h . ! » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
« Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP »

Ce qui est seulement souhaité

« Une experience dans la grande distribution sera un plus !! »

Avantages cités dans l'annonce

prime annuelle · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).