Offres d'emploi › Guadeloupe › Lamentin
MAITRE NAGEUR (H/F)
- Entreprise
- Spl Ravine Chaude Les Bains
- Lieu
- LAMENTIN 97129
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Gestion d'installations sportives
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Description du poste
Il/Elle contribue à garantir la sécurité des usagers, la qualité de leur accueil et le bon déroulement des activités aquatiques.
Il assure des missions d'enseignement, d'animation, de surveillance, d'encadrement et d'accompagnement des différents publics.
2. Missions principales
Le/la Maître-Nageur Sauveteur assure principalement :
- La surveillance, la sécurité et le bien-être des baigneurs
- L'enseignement, l'animation, la surveillance et l'encadrement des activités aquatiques pour tous les âges
- L'intervention en cas d'urgence et les premiers secours nécessaires
- L'accueil, l'information et l'accompagnement des usagers
- Le contrôle la qualité de l'eau et maintient les installations et matériels en bon état
- La participation au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- La qualité et le bon fonctionnement du centre aquatique
3. Votre profil
Le/la candidat(e) doit être titulaire d'un diplôme ou titre permettant l'exercice professionnel des fonctions de maître-nageur sauveteur, en cours de validité et conformément à la réglementation applicable.
Il/Elle doit disposer des qualifications et recyclages nécessaires à l'exercice des missions de surveillance et de secours.
Une expérience professionnelle significative d'au moins 2 ans dans un établissement aquatique, est un atout.
4. Compétences techniques
- Maîtriser les techniques de surveillance des bassins, de sauvetage et de secourisme
- Appliquer les procédures d'intervention en situation d'urgence et les règles de sécurité applicables aux activités aquatiques
- Participer à l'actualisation du POSS
- Maîtriser les règles d'hygiène applicables
- Maîtriser les techniques pédagogiques liées à l'enseignement de la natation
- Vérifier le matériel pédagogique et veiller à sa bonne utilisation
- Vérifier le matériel de secours
5. Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles
- Avoir le sens des responsabilités, de la rigueur et de l'organisation
- Être réactif(ve) et savoir anticiper
- Faire preuve d'autonomie et avoir le sens des responsabilités
- Être fiable et ponctuel(le)
- Être diplomate, courtois(e) et savoir se maîtriser
- Savoir se rendre disponible en fonction des nécessités de service
- Avoir le sens du service et de la qualité
- Savoir travailler en équipe
- Savoir communiquer avec différents publics
- Etre en capacité d'expliquer et de faire respecter les règles
- Savoir gérer les situations conflictuelles
- Savoir s'adapter et être polyvalent(e)
- Être apte physiquement pour les missions de surveillance, de sauvetage et d'encadrement des activités aquatiques
- Être en mesure d'adapter sa communication aux enfants, adultes, familles, groupes et publics spécifiques
6. Rythme et conditions de travail
- Travail en équipe, au bureau et dans les espaces de baignade
- Planning établi en fonction des horaires d'ouverture, de la fréquentation et des besoins de l'établissement
- Poste impliquant une présence possible : en journée, en soirée, les week-ends, certains jours fériés, pendant les périodes de forte activité
- Remplacement ponctuels de maîtres-nageurs en cas d'absence
- Environnement chaud et humide
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Poste impliquant une présence possible : en journée, en soirée, les week-ends, certains jours fériés, pendant les périodes de forte activité » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LAMENTIN 97129 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le/la candidat(e) doit être titulaire d'un diplôme ou titre permettant l'exercice professionnel des fonctions de maître-nageur sauveteur, en cours de validité et conformément à la réglementation applicable. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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