Chef / Cheffe de bassin

1. Descriptif
Le/la Chef(fe) de bassin assure l'organisation, la coordination et le suivi opérationnel des activités aquatiques et de la surveillance des bassins, sur le plan technique, éducatif et social.
Il/Elle garantit, dans son périmètre de responsabilité, la sécurité des usagers et des équipes, la bonne application des procédures et consignes, la qualité des activités proposées ainsi que la bonne organisation du travail des équipes aquatiques.
Véritable interface opérationnelle entre la Direction et les équipes de bassin, il/elle assure l'encadrement quotidien des agents placés sous sa responsabilité, veille à la continuité et à la performance du service.
2. Missions principales
Le/la Chef(fe) de bassin exerce principalement les responsabilités suivantes :
- Le pilotage et la coordination des activités aquatiques
- L'organisation et l'encadrement des équipes aquatiques
- La sécurité, la surveillance et la prévention des risques
- Le respect des procédures et des règles d'hygiène
- L'accueil et satisfaction des usagers
- Le maintien en bon état des équipements
- La coordination des activités et des équipes de façon ponctuelle
3. Votre profil
- Diplôme permettant l'encadrement et la surveillance des activités aquatiques conformément à la réglementation applicable
- BPJEPS spécialité éducateur sportif mention adaptée aux activités aquatiques ou qualification équivalente permettant l'exercice des missions
- PSE1 à jour
- CAEP et recyclages/maintien des compétences à jour
Une expérience professionnelle significative de 3 ans dans un établissement aquatique, avec une dimension managériale est souhaitée.
4. Compétences techniques
- Maîtriser les règles et procédures relatives à la surveillance, au sauvetage et à la sécurité des baignades
- Participer à la rédaction du POSS et des procédures de secours, et les faire appliquer
- Connaître et savoir appliquer les principes de contrôle et de suivi de la qualité de l'eau
- Concevoir, encadrer et évaluer des activités aquatiques
- Connaître les contraintes d'occupation et d'exploitation des bassins
- Savoir identifier une anomalie ou un dysfonctionnement et mettre en œuvre les premières mesures appropriées
- Savoir rédiger des comptes rendus, rapports et documents professionnels
- Maîtriser les outils bureautiques notamment Excel, Word et Powerpoint

5. Compétences organisationnelles et managériales
- Organiser et planifier l'activité
- Être en capacité d'encadrer, de fédérer une équipe et de gérer les situations conflictuelles
- Anticiper les besoins et les difficultés
- Participer à des consultations et marchés relevant de son périmètre
- Maîtriser les outils de suivi et de pilotage de l'activité
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers

6. Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles
- Avoir le sens des responsabilités, de la rigueur et de l'organisation
- Être réactif(ve) et savoir anticiper
- Faire preuve d'autonomie et avoir le sens des responsabilités
- Être fiable et ponctuel(le)
- Avoir du leadership
- Être diplomate, courtois(e) et savoir se maîtriser
- Être à l'écoute et savoir travailler en équipe, en transversalité, fédérer et favoriser la coopération
- Avoir le sens du service et de la qualité
- Être à l'écoute et force de proposition
- Savoir s'adapter et être polyvalent(e)
- Savoir se rendre disponible en fonction des nécessités de service
- Être apte physiquement pour les missions de surveillance, de sauvetage et d'encadrement des activités aquatiques

7. Rythme et conditions de travail
- Planning établi en fonction des horaires d'ouverture, de la fréquentation et des besoins de l'établissement
- Poste impliquant une présence possible : en journée, en soirée, les week-ends, certains jours fériés, pendant les périodes de forte activité
- Remplacement ponctuels des maîtres-nageurs en cas d'absence
- Environnement chaud et humide
- Durée du travail 35à 39h