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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Maître / Maîtresse d'hôtel (H/F)

Brasserie La Lorraine recrute : Maître / Maîtresse d'hôtel (H/F) à Paris, CDI. Offre publiée le 29 octobre 2026.

Brasserie La LorrainePubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Maître / Maîtresse d'hôtel
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Description du poste

Brasserie de luxe parisienne place des Ternes, réputée pour ses fruits de
mer et rénovée par la décoratrice d'intérieur Laura Gonzalez, La Lorraine
s'est offert une nouvelle ambiance marine : terrasse XXL plein sud, un bar
américain et toujours l'une des marées les plus fraîches au monde...

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un(e) Maître(sse) d'hôtel
responsable H/F pour la Brasserie Lorraine

A propos du restaurant:

Brasserie de luxe parisienne place des Ternes, réputée pour ses fruits de
mer et rénovée par la décoratrice d'intérieur Laura Gonzalez, La Lorraine
s'est offert une nouvelle ambiance marine : terrasse XXL plein sud, un bar
américain et toujours l'une des marées les plus fraîches au
monde...L'établissement est ouvert 7 jours/7 et sert en moyenne 400
couverts / jour

Descriptif du poste :

1. Assure la bonne organisation et le bon déroulement du service,
2. Responsable de la gestion du personnel, du respect des procédures, de
la gestion des stocks et de la satisfaction client,
3. Participe au recrutement et forme les équipes

1. Diplomate, souriant et prévenant
2. Excellent relationnel
3. Management d'une équipe importante

Groupe Bertrand est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre
nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont
ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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