Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
MAGASINIER VENDEUR (H/F)
- Entreprise
- Objat Pieces Autos
- Lieu
- MARSAC SUR L ISLE 24430
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s) - Dans le secteur automobile
- Secteur
- Commerce de gros d'équipements automobiles
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Description du poste
L'entreprise OPA recrute pour renforcer l'équipe de son magasin de Marsac sur l'Isle un magasinier vendeur qualifié ayant impérativement une bonne connaissance dans les pièces automobiles.
Compétences :
- Conseil Clientèle, écoute et réponse adaptée à la demande du client
- Préparation d'une commande : réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande, constituer les colis, suivi des expéditions ...
- Réceptionner les commandes : contrôler la conformité des produits réceptionnés, rapprochement BL/marchandises, mise en stock
- Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux,
- Gestion des stocks : vérification de la disponibilité des produits, approvisionnement auprès des fournisseurs, inventaire,
- Entretien, rangement, maintenance et nettoyage du matériel et des équipements du magasin.
Qualités professionnelles :
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MARSAC SUR L ISLE 24430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - Dans le secteur automobile Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « L'entreprise OPA recrute pour renforcer l'équipe de son magasin de Marsac sur l'Isle un magasinier vendeur qualifié ayant impérativement une bonne connaissance dans les pièces automobiles. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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