Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
EPAC LES DEUX SEQUOIASPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Epac Les Deux Sequoias
- Lieu
- BOURDEILLES 24310
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste
L'EPAC Les Deux Séquoias pour le site du FOYER LA PRADA recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) pour un CDD de 6 mois avec une continuité du poste possible en lien avec les modes de recrutement mise en place dans l'établissement.
- Être détenteur d'un diplôme de Moniteur Éducateur
- Disposer d'une expérience professionnelle au sein d'un service similaire
- Avoir acquis une connaissance des troubles mentaux notamment par le bais d'actions réalisées en formation continue ou qualifiante sur le thème de l'approche clinique de la déficience mentale, autisme et troubles psychiques, ainsi qu'une connaissance d'outils en communication alternative.
- Rigueur et autonomie
Le candidat sera attendu sur les missions indiquées dans la fiche de poste de l'emploi à pourvoir, mais aussi et notamment sur sa capacité à :
- Pouvoir développer des partenariats s'articulant aux projets de vie
- Piloter l'animation des objectifs du PPA en lien avec vos collègues en charge,
- Sens du relationnel et capacité à restaurer tous types de situations
- Avoir une capacité d'adaptation et de polyvalence
- Connaître le contexte, le sens et les objectifs des démarches de développement du pouvoir d'agir et construire des pistes et des outils pour accroître le pouvoir d'agir
- Appliquer les procédures régissant les bonnes pratiques professionnelles
- Accompagner la transformation de l'offre de service de l'accueil de service en étant force de proposition
- Faire vivre le projet d'établissement selon les modalités et fiches-actions établies,
Prise de poste possible dès le 1er septembre 2026
Avantages :
Horaires flexibles
RTT
Lieu du poste : En présentiel
- Être détenteur d'un diplôme de Moniteur Éducateur
- Disposer d'une expérience professionnelle au sein d'un service similaire
- Avoir acquis une connaissance des troubles mentaux notamment par le bais d'actions réalisées en formation continue ou qualifiante sur le thème de l'approche clinique de la déficience mentale, autisme et troubles psychiques, ainsi qu'une connaissance d'outils en communication alternative.
- Rigueur et autonomie
Le candidat sera attendu sur les missions indiquées dans la fiche de poste de l'emploi à pourvoir, mais aussi et notamment sur sa capacité à :
- Pouvoir développer des partenariats s'articulant aux projets de vie
- Piloter l'animation des objectifs du PPA en lien avec vos collègues en charge,
- Sens du relationnel et capacité à restaurer tous types de situations
- Avoir une capacité d'adaptation et de polyvalence
- Connaître le contexte, le sens et les objectifs des démarches de développement du pouvoir d'agir et construire des pistes et des outils pour accroître le pouvoir d'agir
- Appliquer les procédures régissant les bonnes pratiques professionnelles
- Accompagner la transformation de l'offre de service de l'accueil de service en étant force de proposition
- Faire vivre le projet d'établissement selon les modalités et fiches-actions établies,
Prise de poste possible dès le 1er septembre 2026
Avantages :
Horaires flexibles
RTT
Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.
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| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BOURDEILLES 24310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste possible dès le 1er septembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
