Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Chauray
Maçon-couvreur H/F
AMIOTYS recrute : Maçon-couvreur H/F à Chauray (79), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Amiotys
- Lieu
- Chauray 79180
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Derrière chaque CV, nous voyons une histoire, un talent et une personnalité. Ancrés sur notre territoire, nous portons haut l'intérim à visage humain fondé sur l'écoute, l'accompagnement et la simplicité.
Aujourd'hui, l'un de nos partenaires de confiance nous a confié la recherche de son futur Maçon Couvreur (H/F)
Côté Maçonnerie : Montage de murs (parpaings, briques, pierres), réalisation de dalles, seuils, enduits manuels ou projetés, et ouvertures dans l'existant.
Côté Couverture : Pose de tuiles, remaniage de toitures, pose de fenêtres de toit (type Velux) et réalisation d'étanchéité de base.
Sécurité : Montage d'échafaudages et respect strict des règles de sécurité en hauteur. Habilitation travail en hauteur obligatoire
Une première expérience est exigée. Le savoir-être attendu : Ce qui nous importe le plus, c'est votre fiabilité et votre envie de bien faire.
Alors, si vous recherchez une agence qui vous considère vraiment, vous êtes au bon endroit.
Sautez le pas : cliquez sur "Candidater" et envoyez-nous votre CV. On a hâte de vous accompagner !
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chauray 79180 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Habilitation travail en hauteur obligatoire »
- « Une première expérience est exigée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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