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Supplier Performance Manager F/H
Safran Electrical & Power - Niort recrute : Supplier Performance Manager F/H à Chauray (79), CDI, Annuel de 50000.0 Euros à 51000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Safran Electrical & Power - Niort
- Lieu
- Chauray 79180
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 51000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Construction aéronautique et spatiale
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Description du poste
L'essence de la mission du SPM (Supplier Performance Manager) est de protéger les opérations grâce à une surveillance en amont des fournisseurs, à la mise en place de plans de réduction des risques et à la conduite d'actions de mitigation sur site. Le SPM pilote la performance opérationnelle d'un panel de fournisseurs de production.
En tant que SPM, le/la candidat(e) devra :
* Gérer la gouvernance de la performance opérationnelle (logistique & qualité) de son panel de fournisseurs, en assurant l'interface centrale (interne/externe) sur tous les sujets associés.
* Organiser les revues de performance avec ses fournisseurs, en collectant les indicateurs clés de performance (KPI) ainsi que les contributions internes (qualité fournisseurs, acheteurs, supply chain, responsables industrialisation, etc.).
* Contribuer à la construction du plan de surveillance SPM et en assurer le déploiement via différentes évaluations fournisseurs (évaluation de cadence/préparation, capacité de charge, évaluation de maturité, analyses de risques, plans de continuité d'activité, etc.).
* Piloter les plans d'actions internes et externes issus des évaluations ou visant à restaurer ou maintenir la performance des fournisseurs. Le SPM coordonne les actions d'équipes pluridisciplinaires.
* Garantir le processus de consolidation des indicateurs entre SEP et ses fournisseurs, et partager le tableau de bord mensuel avec eux.
* Activer le processus d'escalade en cas de non-performance critique d'un fournisseur impactant la supply chain de Safran.
* Gérer l'évaluation annuelle des fournisseurs en vue de la préparation du prochain plan de surveillance.
* Conduire des initiatives de développement fournisseurs avec les fournisseurs clés si nécessaire (ex. : déploiement de l'APQP).
Le SPM contribuera également, pour son panel de fournisseurs, à :
* Définir les objectifs de développement fournisseur selon les besoins du business, et gérer leur déploiement.
* Définir le plan de surveillance fournisseur et le planning d'audit.
* Suivre et communiquer les actions de performance fournisseur (consolidation des risques, plans de mitigation, préparation à la production.).
* Assurer le reporting auprès des divisions concernées et de la direction groupe.
Indicateurs de performance :
* KPI de performance fournisseurs et améliorations (logistique & qualité)
* Taux de service aux sites SEP et efficacité des plans d'actions
* Efficacité des rituels d'évaluation des risques et des plans de mitigation
* Avancement et efficacité du plan de surveillance
* Amélioration de la maturité des fournisseurs
* Satisfaction des clients internes concernant les reportings et plans d'actions (y compris en gestion de crise)
Mais encore ? (avantages, spécificités, .)
Le poste est basé à Niort.
Le poste nécessite des déplacements fréquents chez les fournisseurs : environ 2 missions nationales par mois.
Compétences techniques (Hard Skills) :
* Expérience opérationnelle supérieure à 5 ans dans la supply chain, les achats ou l'industrie
* Formation ou expérience en mécanique et/ou procédés de fabrication
* Bonne connaissance en gestion industrielle & supply chain (MRP2, S&OP, MPS, gestion de capacité, planification, lean manufacturing, théorie des contraintes.)
* Bases en qualité (8D, Ishikawa, 5 pourquoi, AMDEC, capabilités, SPC.). La connaissance de l'APQP est un plus.
* Maîtrise des outils Microsoft, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches V), Power BI
* Connaissance de SAP et AirSupply serait un plus
* Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
Compétences comportementales (Soft Skills) :
* Flexibilité et mobilité
* Leadership, autonomie et aisance en communication
* Rigueur, organisation et orientation résultats
* Esprit d'équipe, curiosité et sensibilité interculturelle
* Bonne gestion du stress
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 51000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chauray 79180 — « Le poste nécessite des déplacements fréquents chez les fournisseurs : environ 2 missions nationales par mois. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance de l'APQP est un plus. »
- « Supply serait un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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