Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse en alternance (H/F)

Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier de coffreur bancheur H/F.
Le GEIQ BTP 29 Nord est l’employeur, mais le recrutement s’effectue pour le compte de l’une de nos entreprises adhérentes, basée à MORLAIX.
Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation, avec pour objectif l’obtention d’un diplôme ou titre professionnel à l’issue du contrat.
En entreprise, vous participerez à la réalisation d’ouvrages en béton armé : montage de banches, coffrage, coulage et décoffrage des éléments de structure (murs, poteaux, dalles). Vous apprendrez à lire des plans, à travailler en sécurité et à collaborer au sein d’une équipe de chantier.
Rémunération : pourcentage du SMIC selon votre âge.
École au choix du candidat
DESCRIPTION DU PROFIL
Candidat(e) motivé(e) par l’apprentissage du métier de coffreur bancheur dans le cadre
d’un contrat en alternance. Intéressé(e) par le travail manuel et le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, de précision et d’un bon sens de l’organisation. Une motivation claire pour ce poste et une envie d’évoluer dans le domaine du gros œuvre sont souhaitées.

L'entreprise :
Le GEIQ BTP 29 Nord (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification du Bâtiment et des Travaux Publics) est une structure pilotée par des entreprises du secteur du BTP, engagées pour favoriser l’emploi durable et la montée en compétences des salariés. Basé dans le nord du Finistère, le GEIQ BTP 29 Nord accompagne les entreprises adhérentes dans leurs recrutements en proposant des parcours d’insertion et de qualification adaptés aux besoins du terrain.
Notre mission est double : répondre aux besoins de main-d’œuvre des entreprises du BTP tout en offrant à des personnes en recherche d’emploi une véritable opportunité de formation et d’intégration professionnelle. Concrètement, nous recrutons des candidats, les mettons à disposition des entreprises adhérentes et assurons leur accompagnement social et professionnel tout au long de leur parcours.
Le concept d’un GEIQ repose sur la solidarité entre entreprises : c’est un outil collectif qui permet de sécuriser les recrutements, de professionnaliser les salariés et de contribuer activement au développement local de l’emploi et des compétences dans le secteur du BTP.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site : www.geiq-btp.fr [http://geiq-btp.fr]