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Offres d'emploi › Bretagne › Morlaix

Technicien de maintenance itinérant H/F

Recrutement et carrièrePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Morlaix 29600
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 33600.0 Euros
Expérience
4 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

DESCRIPTION
Votre terrain de jeu ? Deux univers techniques, des équipements variés et des interventions qui ne se ressemblent pas !
En tant que Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e), vous intervenez directement chez les clients pour assurer le bon fonctionnement de leurs équipements dans deux domaines :
- 50 % Fitness : maintenance et dépannage des équipements de salles de sport.
- 50 % Peinture : maintenance et dépannage des machines à teinter utilisées par les professionnels de la peinture.
Au quotidien, vos missions consistent à :
- Installer, entretenir et dépanner les équipements dans le cadre d'interventions préventives et curatives.
- Participer à des installations et projets techniques sur mesure, selon les besoins des clients.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter des solutions techniques adaptées.
- Organiser vos interventions à partir des tournées préparées par le service planification.
- Assurer la gestion et le réapprovisionnement de votre stock de pièces détachées afin de disposer du matériel nécessaire avant chaque intervention.
- Renseigner vos rapports d'intervention dans l'outil de GMAO, de manière claire et rigoureuse.
- Entretenir une communication régulière avec le service planification, votre responsable et les autres équipes pour garantir la fluidité des interventions.
- Veiller au bon entretien et à la bonne gestion de votre véhicule et de votre outillage professionnel.
Vous êtes autonome sur le terrain, mais jamais seul(e) ! Vous pouvez compter sur une équipe disponible et un service planification qui organise vos déplacements pour vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier : la technique et la satisfaction client.
À savoir : le poste implique des déplacements réguliers sur votre secteur et, ponctuellement, des découchés avec nuitées à l'extérieur selon les interventions. Il est donc indispensable d'être à l'aise avec ce fonctionnement et de l'accepter pleinement.

EXIGENCES
Nous recherchons avant tout une personne techniquement compétente, débrouillarde, autonome et dotée d'un véritable sens du service.
Vous aimez comprendre comment fonctionnent les équipements, identifier l'origine d'une panne et trouver des solutions concrètes ? Ce poste pourrait bien vous correspondre !
La maîtrise des fondamentaux en électrotechnique, hydraulique et pneumatique sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Au-delà de ce socle technique essentiel, vous devrez :
- Posséder de bonnes aptitudes en maintenance et en diagnostic de pannes, avec une approche méthodique et un réel sens de la résolution de problèmes.
- Faire preuve d'autonomie, tout en conservant un véritable esprit d'équipe : savoir travailler seul sur le terrain ne signifie pas travailler de manière isolée.
- Avoir un bon relationnel et apprécier les échanges avec les clients comme avec vos collègues.
- Être à l'aise avec les outils numériques : ordinateur, smartphone, messagerie et logiciel de GMAO.
- Savoir rédiger des comptes rendus d'intervention simples, clairs et précis.
- Faire preuve d'organisation, de réactivité et de rigueur dans la gestion de vos interventions.
- Accepter les déplacements professionnels et les découchés occasionnels inhérents au poste.
- Être impérativement titulaire du permis B en cours de validité.
Vous n'avez jamais travaillé sur des équipements de fitness ou des machines à teinter ? Ce n'est pas nécessairement un frein ! C'est avant tout votre capacité d'analyse et votre aptitude à intervenir sur des équipements techniques qui feront la différence.
Enfin, au-delà de vos compétences, nous attachons une importance particulière à votre savoir-être, votre capacité d'adaptation et votre envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine.

AVANTAGES
Parce qu'un technicien efficace est aussi un technicien bien équipé et bien accompagné, l'entreprise met à votre disposition les moyens nécessaires pour travailler dans de bonnes conditions.
Rémunération et contrat
- CDI à temps plein, 39 heures par semaine.
- Rémunération annuelle brute comprise entre 30 000 € et 33 600 €, selon votre profil et votre expérience.
- Mutuelle et prévoyance.
- Équipements et déplacements
- Véhicule de fonction (avantage en nature soumis à déduction)
- Outillage professionnel complet.
- Ordinateur portable et smartphone professionnels.
- Prise en charge des frais liés à l'activité : carburant, péages, entretien du véhicule, repas et hébergements professionnels.
- Dispositif de gestion et d'avance des frais professionnels pour éviter d'avoir à supporter personnellement les dépenses liées aux interventions.
- Organisation du travail
- Des tournées organisées par un service planification dédié.
- Une r...

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 33600.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMorlaix 29600 — « En tant que Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e), vous intervenez directement chez les clients pour assurer le bon fonctionnement de leurs équipements da… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience4 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 650 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance itinérant en France (médiane 2 650 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Il est donc indispensable d'être à l'aise avec ce fonctionnement et de l'accepter pleinement. »
  • « Être impérativement titulaire du permis B en cours de validité. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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