Ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
Mairie de PulnoyPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Mairie de Pulnoy
- Lieu
- PULNOY 54425
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - Grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
La Ville de Pulnoy, ville de plus de 5200 habitants et d'une cinquantaine d'agents, au sein de la Métropole du Grand Nancy. Ville dynamique, Pulnoy compte 194 ha d'espaces verts et naturels (golf, massif forestier, plan d'eau, sentier botanique .) et de nombreux équipements sportifs, culturels (parcours de santé, complexe sportif, centre socio-culturel .).
Sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, au sein d'une équipe de 9 agents, vous assurez l'entretien, la maintenance et les travaux courants des bâtiments communaux.
Descriptif de l'emploi :
Polyvalent(e), vous participez aux différentes missions des services techniques : logistique des manifestations, entretien du domaine public, interventions d'urgence et renfort aux autres équipes selon les besoins du service.
Missions principales
- Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux (électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage).
- Diagnostiquer et effectuer les réparations de premier niveau.
- Veiller au bon état des équipements et signaler les dysfonctionnements.
- Participer à l'installation des manifestations communales.
- Assurer des missions de renfort auprès des autres services techniques (voirie, espaces verts, logistique).
- Intervenir lors d'événements exceptionnels ou d'urgences.
Profil recherché
Vous disposez de compétences techniques en maintenance des bâtiments et idéalement de connaissances en électricité, maçonnerie, plomberie ou voirie.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre polyvalence et votre autonomie
- Votre sens de l'organisation
- Votre réactivité et votre capacité d'adaptation
- Votre esprit d'équipe et votre sens du service public
Les habilitations électriques seraient appréciées. Des formations pourront être proposées pour accompagner la montée en compétences.
Conditions d'exercice
- Travail en intérieur et en extérieur
- Port de charges
- Déplacements sur la commune
- Travail ponctuel le week-end selon les nécessités de service
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire.
Formation
CAP, BP, Bac Pro ou diplôme équivalent dans les domaines de la maintenance des bâtiments, du bâtiment ou des travaux publics.
Rémunération : grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance.
Sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, au sein d'une équipe de 9 agents, vous assurez l'entretien, la maintenance et les travaux courants des bâtiments communaux.
Descriptif de l'emploi :
Polyvalent(e), vous participez aux différentes missions des services techniques : logistique des manifestations, entretien du domaine public, interventions d'urgence et renfort aux autres équipes selon les besoins du service.
Missions principales
- Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux (électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage).
- Diagnostiquer et effectuer les réparations de premier niveau.
- Veiller au bon état des équipements et signaler les dysfonctionnements.
- Participer à l'installation des manifestations communales.
- Assurer des missions de renfort auprès des autres services techniques (voirie, espaces verts, logistique).
- Intervenir lors d'événements exceptionnels ou d'urgences.
Profil recherché
Vous disposez de compétences techniques en maintenance des bâtiments et idéalement de connaissances en électricité, maçonnerie, plomberie ou voirie.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre polyvalence et votre autonomie
- Votre sens de l'organisation
- Votre réactivité et votre capacité d'adaptation
- Votre esprit d'équipe et votre sens du service public
Les habilitations électriques seraient appréciées. Des formations pourront être proposées pour accompagner la montée en compétences.
Conditions d'exercice
- Travail en intérieur et en extérieur
- Port de charges
- Déplacements sur la commune
- Travail ponctuel le week-end selon les nécessités de service
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire.
Formation
CAP, BP, Bac Pro ou diplôme équivalent dans les domaines de la maintenance des bâtiments, du bâtiment ou des travaux publics.
Rémunération : grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros - Grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail ponctuel le week-end selon les nécessités de service » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PULNOY 54425 — « Déplacements sur la commune » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Port des équipements de protection individuelle obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez de compétences techniques en maintenance des bâtiments et idéalement de connaissances en électricité, maçonnerie, plomberie ou voirie. »
- « Les habilitations électriques seraient appréciées. »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP · CNAS · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- CNAS
- Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.