Offres d'emploi › Hauts-de-France › Liancourt
Leader flux logistique (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 21 h
- Lieu
- Liancourt 60140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie
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Description du poste
Leader Flux Logistique H/F
Liancourt (60) / CDI / Temps plein
Rejoignez une équipe logistique au cœur de la performance industrielle !
Vous aimez être sur le terrain, fédérer une équipe et relever les défis quotidiens de la logistique ? Vous souhaitez occuper un poste où management et opérationnel vont de pair ?
Nous recherchons un(e) Leader Flux Logistique pour accompagner nos équipes et garantir la fluidité des flux de matières premières, semi-finis et produits finis au sein de notre site industriel.
Véritable relais du Responsable Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des activités logistiques et dans l'amélioration continue de nos performances.
Votre mission
En tant que Leader Flux Logistique, vous animez une équipe d'agents logistiques tout en participant activement aux opérations quotidiennes.
Votre priorité : assurer la disponibilité des produits et la fluidité des flux dans le respect des exigences de sécurité, qualité, délais et coûts.
Vos principales responsabilitésManagement d'équipe
* Animer et fédérer une équipe d'agents logistiques au quotidien.
* Organiser et répartir les activités en fonction des priorités et des besoins de production.
* Conduire les points d'équipe et participer aux réunions opérationnelles.
* Accompagner le développement des compétences et la polyvalence des collaborateurs.
* Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants.
* Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et au port des EPI.
* Être moteur dans la remontée des informations et des pistes d'amélioration.
Pilotage des opérations logistiques
* Participer aux activités de réception, chargement et déchargement.
* Assurer la mise en stock et l'approvisionnement des ateliers de production.
* Participer au dépotage des citernes.
* Garantir la bonne circulation des matières premières, consommables, semi-finis et produits finis.
* Veiller au bon état et à l'entretien des équipements de manutention.
Gestion des stocks
* Participer aux inventaires périodiques.
* Garantir la fiabilité des stocks.
* Maintenir des zones de stockage propres, organisées et sécurisées.
Profil recherchéFormation & expérience
* Bac à Bac+2 minimum dans le domaine de la logistique ou de la Supply Chain.
* Expérience réussie dans l'animation ou le management d'une équipe logistique.
* CACES 1, 3 et 5 obligatoires.
* Une expérience en environnement industriel est fortement appréciée.
Vos atouts
* Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
* Sens de l'organisation et gestion des priorités.
* Esprit d'équipe et excellente communication.
* Goût du terrain et orientation résultats.
* Autonomie et prise d'initiative.
* Capacité à gérer plusieurs activités simultanément.
Outils
* Maîtrise de Word, Excel et Outlook.
* La connaissance de SAP constitue un véritable plus.
Rémunération : 2 300,00€ à 2 900,00€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Permis/certification:
* CACES Catégorie 3 et 5 (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Liancourt (60) / CDI / Temps plein
Rejoignez une équipe logistique au cœur de la performance industrielle !
Vous aimez être sur le terrain, fédérer une équipe et relever les défis quotidiens de la logistique ? Vous souhaitez occuper un poste où management et opérationnel vont de pair ?
Nous recherchons un(e) Leader Flux Logistique pour accompagner nos équipes et garantir la fluidité des flux de matières premières, semi-finis et produits finis au sein de notre site industriel.
Véritable relais du Responsable Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des activités logistiques et dans l'amélioration continue de nos performances.
Votre mission
En tant que Leader Flux Logistique, vous animez une équipe d'agents logistiques tout en participant activement aux opérations quotidiennes.
Votre priorité : assurer la disponibilité des produits et la fluidité des flux dans le respect des exigences de sécurité, qualité, délais et coûts.
Vos principales responsabilitésManagement d'équipe
* Animer et fédérer une équipe d'agents logistiques au quotidien.
* Organiser et répartir les activités en fonction des priorités et des besoins de production.
* Conduire les points d'équipe et participer aux réunions opérationnelles.
* Accompagner le développement des compétences et la polyvalence des collaborateurs.
* Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants.
* Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et au port des EPI.
* Être moteur dans la remontée des informations et des pistes d'amélioration.
Pilotage des opérations logistiques
* Participer aux activités de réception, chargement et déchargement.
* Assurer la mise en stock et l'approvisionnement des ateliers de production.
* Participer au dépotage des citernes.
* Garantir la bonne circulation des matières premières, consommables, semi-finis et produits finis.
* Veiller au bon état et à l'entretien des équipements de manutention.
Gestion des stocks
* Participer aux inventaires périodiques.
* Garantir la fiabilité des stocks.
* Maintenir des zones de stockage propres, organisées et sécurisées.
Profil recherchéFormation & expérience
* Bac à Bac+2 minimum dans le domaine de la logistique ou de la Supply Chain.
* Expérience réussie dans l'animation ou le management d'une équipe logistique.
* CACES 1, 3 et 5 obligatoires.
* Une expérience en environnement industriel est fortement appréciée.
Vos atouts
* Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
* Sens de l'organisation et gestion des priorités.
* Esprit d'équipe et excellente communication.
* Goût du terrain et orientation résultats.
* Autonomie et prise d'initiative.
* Capacité à gérer plusieurs activités simultanément.
Outils
* Maîtrise de Word, Excel et Outlook.
* La connaissance de SAP constitue un véritable plus.
Rémunération : 2 300,00€ à 2 900,00€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Permis/certification:
* CACES Catégorie 3 et 5 (Requis)
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 2 300,00€ à 2 900,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Liancourt 60140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « CACES Catégorie 3 et 5 (Requis) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en environnement industriel est fortement appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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