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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres

Kinésithérapeute H/F

HUMENSIAPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Humensia
Lieu
Chartres 28000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Kinésithérapeute
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Description du poste

Description de l'offre:
Vous souhaitez accompagner les patients à domicile, leur proposer une prise en charge personnalisée et être à leurs côtés tout au long de leur parcours ?
Dans le cadre du renforcement de notre unité d'Hospitalisation à Domicile dédiée à la rééducation, nous recherchons un professionnel motivé par la réadaptation et soucieux d'offrir une qualité de service optimale à chaque patient suivi.
Rejoindre notre structure, c'est intégrer une équipe qui met la personne au coeur de ses actions, valorise l'esprit d'équipe et encourage le travail pluridisciplinaire lors de chaque intervention de soins.
Principales responsabilités : interventions de rééducation à domicile, accompagnement sur mesure, promotion de l'autonomie
Pour garantir un accompagnement efficace, vous vous déplacez chez les patients, adaptez vos pratiques à chaque situation rencontrée, sécurisez leur suivi et contribuez au développement de leur autonomie :
- Évaluer la mobilité et l'autonomie fonctionnelle lors de visites à domicile
- Élaborer, en coopération avec le patient et l'équipe pluridisciplinaire, des protocoles de rééducation personnalisés pour renforcer la sécurité et l'indépendance quotidienne
- Sensibiliser, conseiller et guider les personnes accompagnées dans l'utilisation des dispositifs adaptés à leurs besoins
- Assurer l'ensemble des soins de rééducation, intervenir en prévention et veiller au maintien du bien-être général des bénéficiaires
- Participer activement à la vie de l'équipe, être présent lors des réunions de coordination et s'impliquer dans les projets communs
- Adopter une démarche d'amélioration constante, avec le souci permanent de garantir une prise en charge de qualité
Profil recherché :
- Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute obligatoire
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe et en coordination pluridisciplinaire
- Engagement pour le bien-être et l'autonomie des patients
- Aisance dans les interventions à domicile
- Adaptabilité à des contextes de soins variés
Rémunération:
- Catégorie Cadre / Degré 1 - Echelon 1
- Elements complémentaires de rémunération en fonction du profil
- A partir de 18,86EUR/heure
Conditions d'exercice
- Déplacements réguliers sur le département de rattachement
- Interventions directement au domicile des patients
- Intégration dans une équipe engagée dans une dynamique de qualité et de coordination des soins

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  • 3 offres de kinésithérapeute ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure-et-Loir), 9 en Centre-Val de Loire, 89 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 3 040 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 860 € et 3 330 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de kinésithérapeute dans le département : Humensia, JoberGroup.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 8 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChartres 28000 — « Déplacements réguliers sur le département de rattachement »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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