Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres
Kinésithérapeute H/F
- Entreprise
- Humensia
- Lieu
- Chartres 28000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Kinésithérapeute
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Description du poste
Vous souhaitez exercer vos compétences directement auprès des patients à leur domicile ? Dans le cadre du développement de son offre d'Hospitalisation à Domicile tournée vers la réadaptation, Humensia recrute un(e) kinésithérapeute engagé(e), prêt(e) à accompagner les bénéficiaires afin de renforcer leur autonomie et transformer positivement leur vie quotidienne.
S'intégrer à Humensia, c'est rejoindre une organisation qui place la dimension humaine, l'écoute et la collaboration interdisciplinaire au centre de la relation soignant-soigné avec un profond respect de chaque individu.
Vos missions principales : effectuer des actes de réadaptation au domicile des patients, organiser un suivi rigoureux et participer activement à leur montée en autonomie.
A chaque intervention, vous adaptez votre pratique aux spécificités rencontrées afin de soutenir le maintien à domicile et l'évolution des capacités fonctionnelles :
- Analyser les fonctions motrices et l'autonomie des patients dans leur cadre de vie
- Concevoir et mettre en oeuvre des programmes de rééducation individualisés en lien avec l'équipe de soins pour optimiser l'autonomie et sécuriser les parcours
- Soutenir, informer et former les patients sur l'utilisation d'aides techniques ou d'équipements spécialisés adaptés à leurs besoins
- Assurer des séances de réadaptation, promouvoir la prévention et garantir l'épanouissement des bénéficiaires
- Prendre part aux réunions de coordination et renforcer l'articulation entre les différents professionnels de santé
- Participer à la démarche qualité et à l'évolution des pratiques collectives au sein de l'équipe
Profil recherché :
- Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute obligatoire
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe et en coordination pluridisciplinaire
- Engagement pour le bien-être et l'autonomie des patients
- Aisance dans les interventions à domicile
- Adaptabilité à des contextes de soins variés
Conditions d'exercice
- Déplacements réguliers sur le département de rattachement
- Interventions directement au domicile des patients
- Intégration dans une équipe engagée dans une dynamique de qualité et de coordination des soins
Rémunération:
- Catégorie CADRE : Degré 1 / Echelon 1
- A partir de 18,86EUR/heure
- Eléments complémentaires de rémunération en fonction du profil.
Pourquoi rejoindre Humensia ?
Rejoindre Humensia, c'est participer activement à une prise en charge innovante à domicile, où la réadaptation s'inscrit dans une vision globale, humaine et coordonnée du soin.
Vous avez un impact direct sur l'autonomie et la qualité de vie des patients.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 8 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chartres 28000 — « …le cadre du développement de son offre d'Hospitalisation à Domicile tournée vers la réadaptation, Humensia recrute un(e) kinésithérapeute engagé(e), prêt(e) à… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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