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Juriste (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

CDI

Lieu: Paris
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Juriste

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Description du poste

Je suis Natacha Bouchaala, consultante exécutive chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement des métiers juridiques et fiscaux.
Je recherche pour l'un de mes clients, un cabinet d'avocats international, un légal ops (H/F) possédant au moins 3 ans d'expérience et dans le cadre d'un CDI à Paris.
Rattaché(e) au Head of Innovation, vous rejoindrez une équipe au cœur de la transformation du cabinet, avec une forte visibilité auprès du top management et un accès direct aux décideurs.
Votre mission : transformer les ambitions du cabinet en projets concrets, en accélérant l'adoption de l'IA et des nouvelles technologies et en accompagnant les équipes dans l'évolution de leurs pratiques.
Vous interviendrez sur des projets variés, à la croisée de l'innovation, de la technologie, du change management et de la gestion de projet.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : piloter l'adoption de Legora auprès des différentes practice areas, accompagner les équipes Innovation et les avocats dans les phases de déploiement et de conduite du changement, identifier les opportunités offertes par l'IA et les nouvelles technologies pour répondre à des problématiques métiers concrètes, cadrer et piloter le déploiement de nouvelles solutions technologiques en fonction des besoins des équipes, travailler notamment sur des outils tels que HighQ, largement utilisé au sein du cabinet, coordonner les différents interlocuteurs et assurer le suivi des projets de bout en bout, collaborer quotidiennement avec les équipes françaises ainsi qu'avec les équipes UK et internationales.
Vous disposez idéalement de 3 ans d'expérience professionnelle minimum sur un poste similaire.
Vous avez une expérience concrète dans l'utilisation ou le déploiement de technologies d'IA.
Vous êtes naturellement curieux(se) et vous intéressez de près aux évolutions de l'IA, des legal tech et de l'innovation.
Vous avez démontré votre capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils et à devenir rapidement autonome sur des environnements technologiques complexes.
Un niveau d'anglais courant est indispensable, compte tenu de la dimension internationale du poste.
Une expérience de Legora est un plus.
Une connaissance de HighQ constitue un réel avantage.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Paris Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Je recherche pour l'un de mes clients, un cabinet d'avocats international, un légal ops (H/F) possédant au moins 3 ans d'expérience et dans le cadre d'un CDI à… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un niveau d'anglais courant est indispensable, compte tenu de la dimension internationale du poste. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous disposez idéalement de 3 ans d'expérience professionnelle minimum sur un poste similaire. »
« Une expérience de Legora est un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).