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Juriste (H/F)

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CENTRE D'INFORMATION SUR LES DROITS DES recrute : Juriste (H/F) à CLAMART (92), CDI, Mensuel de 2628.0 Euros - ajouter Prime SEGUR de 238€ brut/mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CENTRE D'INFORMATION SUR LES DROITS DESPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Centre D'information Sur Les Droits Des
Lieu: CLAMART 92140
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2628.0 Euros - ajouter Prime SEGUR de 238€ brut/mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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Description du poste

Le CIDFF 92/Sud recherche un.e juriste
Sous l'autorité de la directrice, le/la juriste aura comme mission :
De mener des entretiens d'Informations juridiques individuels
D'animer des actions de sensibilisation/formation
D'assurer une veille juridique, rédaction de notes, bilans et autres documents techniques
De participer aux réunions d'équipe et partenariales

Connaissances en droit de la famille, droit social, droit pénal exigé (pas de droit des affaires)
Expérience de 3 ans demandée, une expérience associative serait particulièrement appréciée
Intérêt et sensibilité à la question de l'égalité Femmes-Hommes, connaissance de la problématique des violences faites aux femmes

Compétences relationnelles et organisationnelles

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Le marché de juriste — Hauts-de-Seine (92)

10 offres de juriste ouvertes aujourd'hui dans le département (Hauts-de-Seine), 54 en Île-de-France, 91 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 3 630 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 630 € et 4 670 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % Autre, 20 % Intérim, 20 % CDI, 10 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de juriste dans le département : Centre D'information Sur Les Droits Des, Freelance.com.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2628.0 Euros - ajouter Prime SEGUR de 238€ brut/mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	CLAMART 92140 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Expérience de 3 ans demandée, une expérience associative serait particulièrement appréciée » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Connaissances en droit de la famille, droit social, droit pénal exigé (pas de droit des affaires) »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience de 3 ans demandée, une expérience associative serait particulièrement appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).