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Collaborateur comptable confirmé (H/F)

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AC PALACIO EXPERTISE recrute : Collaborateur comptable confirmé (H/F) à CLAMART (92), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

AC PALACIO EXPERTISEPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Ac Palacio Expertise
Lieu: CLAMART 92140
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités comptables

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Description du poste

Cabinet d'expertise comptable, en pleine expansion, implanté à CLAMART (92) composé de 2 experts comptables, recherche un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e). Vous serez amené(e) à gérer un portefeuille de clients TPE / PME sous la supervision d'un expert-comptable.

=>Vous assurerez les principaux travaux suivants :
Saisie des écritures comptables,
Lettrage des comptes,
Rapprochements bancaires,
Établissement des déclarations fiscales (TVA, TVS, IS, IFU.)
Révision des comptes,
Établissement des bilans et liasses fiscales,
Relationnel et conseils clients,
Secrétariat juridique annuel

=>Les caractéristiques du poste sont les suivantes :
Poste en CDI
Localisé à Clamart
Poste à pourvoir idéalement dès que possible .
Le Salaire : 30 - 45 K€ selon expérience
Ticket restaurant

Logiciel de production : ISACOMPTA, TIIME

=>Description du profil:
Vous disposez d'une formation validée en comptabilité de type Bac + 2 minimum (BTS Comptabilité Gestion, DECF, DESCF, DCG, DSCG et MSTCF) et vous justifiez d'une expérience récente de deux ans minimum en tant que gestionnaire de portefeuille clients, en cabinet d'expertise comptable en France.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez gérer les priorités.

La maîtrise d'ISACOMPTA est un plus.

Des déplacements en clientèle sont à prévoir (75, 92 et 93) à raison d'un déplacement hebdomadaire.

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Le marché de collaborateur comptable — Hauts-de-Seine (92)

26 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Hauts-de-Seine), 220 en Île-de-France, 3 905 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 3 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 130 € et 3 580 € (sur 99 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Momenti, Achil., Talents AEC.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	CLAMART 92140 — « Des déplacements en clientèle sont à prévoir (75, 92 et 93) à raison d'un déplacement hebdomadaire. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir idéalement dès que possible . » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Île-de-France (médiane 3 330 €, la moitié entre 3 130 € et 3 670 € ; 99 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous disposez d'une formation validée en comptabilité de type Bac + 2 minimum (BTS Comptabilité Gestion, DECF, DESCF, DCG, DSCG et MSTCF) et vous justifiez d'une expérience récente de deux ans minimum en tant que gestionnaire de… »

Ce qui est seulement souhaité

« Poste à pourvoir idéalement dès que possible . »
« La maîtrise d'ISACOMPTA est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Ticket restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).