Offres d'emploi › Hauts-de-France › Amiens
JARDINIER(IERE) ENCADRANT(E) TECHNIQUE H/F
ASS DES JARDINS PAYSAGERS DES HORTILLOPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Ass Des Jardins Paysagers Des Hortillo
- Lieu
- AMIENS 80000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s) - Expérience dans fonctions similaires
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
En charge de l'encadrement technique d'un chantier d'insertion composé de 13 personnes. Le chantier d'insertion a principalement pour missions l'aide au montage, l'entretien, la réfection et le démontage des œuvres et des jardins dans le cadre du « Festival International de Jardins Hortillonnages Amiens » et ponctuellement dans le cadre des « Jardins de la Paix de la Somme » et des « Jardins de la Vallée de la Somme ».
DESCRIPTIF DU POSTE
Période d'essai : 2 mois renouvelable une fois.
Basé à Amiens (80) + déplacements ponctuels dans la Somme.
Sous la responsabilité du Directeur Technique, le(la) Jardinier(ière) Encadrant(e) Technique aura pour mission principale l'encadrement technique du chantier d'insertion.
Véhicule utilitaire et outils mis à disposition.
Ses missions particulières sont :
- Organiser et coordonner les activités d'entretien et de suivi des jardins et des oeuvres dans le cadre du Festival International de Jardins Hortillonnages Amiens ;
- Contribuer avec le Directeur Technique à l'organisation du travail du chantier d'insertion (établissement des groupes, des plannings, suivi des congés, suivi des feuilles d'heures, suivi des arrêts maladie, adaptation des postes de travail, gestion des stocks d'EPI etc.) ;
- Guider et former les agents du chantier d'insertion dans l'apprentissage et la réalisation des travaux (transmission du savoir-faire technique et des gestes professionnels, pédagogie du savoir-être) ;
- Participer, en lien avec la Conseillère en Insertion Sociale et Professionnelle, à l'évaluation des acquis professionnels et comportementaux des salariés ;
- Veiller à l'observation stricte des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'à la propreté et l'ordre de la base de vie du chantier d'insertion ;
- Participer à la vie sociale et professionnelle de l'Association (remontée d'informations à la Direction, participation aux réunions de coordination d'équipe bimensuelles, participation aux réunions de suivi des salariés en insertion). Le(la) Jardinier(ière) Encadrant(e) Technique rendra compte au Directeur Technique et devra travailler en étroite collaboration avec les autres salariés du Service Technique à savoir :
- La Conseillère en Insertion Sociale et Professionnelle (qui a la charge du suivi des projets professionnels individuels des salariés en insertion) ;
- Le Conducteur de Travaux Paysagers (qui a la charge de l'entretien et du suivi des « Jardins de la Paix », et des « Jardins de la Vallée de la Somme ») ;
- La Régisseuse Générale (qui accompagne et conseille les artistes et paysagistes pour le montage et le démontage du Festival à Amiens) ;
PROFIL
Compétences attendues :
- Maîtriser les techniques culturales ;
- Maitriser et suivre les cahiers des charges techniques et les fiches d'entretien ;
- Savoir utiliser des outils de jardinage manuels et motorisés ;
- Savoir manager et organiser le travail ;
- Faire preuve de bon relationnel et avoir un intérêt pour les domaines du social ;
- Savoir travailler en autonomie et gérer des situations d'urgence ou de conflit ;
- Avoir le sens de l'écoute et savoir s'adapter aux différents profils ;
- Maîtriser le Pack Office et notamment Excel ;
- Être force de proposition.
Savoir nager / une grande partie de l'activité se passe dans un milieu aquatique.
Anglais de base apprécié.
Permis B obligatoire. Permis EB et/ou CACES 1-3-5 appréciés.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 19 février 2025
DATE DE PRISE DE POSTE 1er mars 2025
CV + lettre de motivation manuscrite à adresser à k.tourais@artetjardins-hdf.com
DESCRIPTIF DU POSTE
Période d'essai : 2 mois renouvelable une fois.
Basé à Amiens (80) + déplacements ponctuels dans la Somme.
Sous la responsabilité du Directeur Technique, le(la) Jardinier(ière) Encadrant(e) Technique aura pour mission principale l'encadrement technique du chantier d'insertion.
Véhicule utilitaire et outils mis à disposition.
Ses missions particulières sont :
- Organiser et coordonner les activités d'entretien et de suivi des jardins et des oeuvres dans le cadre du Festival International de Jardins Hortillonnages Amiens ;
- Contribuer avec le Directeur Technique à l'organisation du travail du chantier d'insertion (établissement des groupes, des plannings, suivi des congés, suivi des feuilles d'heures, suivi des arrêts maladie, adaptation des postes de travail, gestion des stocks d'EPI etc.) ;
- Guider et former les agents du chantier d'insertion dans l'apprentissage et la réalisation des travaux (transmission du savoir-faire technique et des gestes professionnels, pédagogie du savoir-être) ;
- Participer, en lien avec la Conseillère en Insertion Sociale et Professionnelle, à l'évaluation des acquis professionnels et comportementaux des salariés ;
- Veiller à l'observation stricte des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'à la propreté et l'ordre de la base de vie du chantier d'insertion ;
- Participer à la vie sociale et professionnelle de l'Association (remontée d'informations à la Direction, participation aux réunions de coordination d'équipe bimensuelles, participation aux réunions de suivi des salariés en insertion). Le(la) Jardinier(ière) Encadrant(e) Technique rendra compte au Directeur Technique et devra travailler en étroite collaboration avec les autres salariés du Service Technique à savoir :
- La Conseillère en Insertion Sociale et Professionnelle (qui a la charge du suivi des projets professionnels individuels des salariés en insertion) ;
- Le Conducteur de Travaux Paysagers (qui a la charge de l'entretien et du suivi des « Jardins de la Paix », et des « Jardins de la Vallée de la Somme ») ;
- La Régisseuse Générale (qui accompagne et conseille les artistes et paysagistes pour le montage et le démontage du Festival à Amiens) ;
PROFIL
Compétences attendues :
- Maîtriser les techniques culturales ;
- Maitriser et suivre les cahiers des charges techniques et les fiches d'entretien ;
- Savoir utiliser des outils de jardinage manuels et motorisés ;
- Savoir manager et organiser le travail ;
- Faire preuve de bon relationnel et avoir un intérêt pour les domaines du social ;
- Savoir travailler en autonomie et gérer des situations d'urgence ou de conflit ;
- Avoir le sens de l'écoute et savoir s'adapter aux différents profils ;
- Maîtriser le Pack Office et notamment Excel ;
- Être force de proposition.
Savoir nager / une grande partie de l'activité se passe dans un milieu aquatique.
Anglais de base apprécié.
Permis B obligatoire. Permis EB et/ou CACES 1-3-5 appréciés.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 19 février 2025
DATE DE PRISE DE POSTE 1er mars 2025
CV + lettre de motivation manuscrite à adresser à k.tourais@artetjardins-hdf.com
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AMIENS 80000 — « Basé à Amiens (80) + déplacements ponctuels dans la Somme. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) - Expérience dans fonctions similaires Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « DATE DE PRISE DE POSTE 1er mars 2025 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Anglais de base apprécié. »
- « Permis EB et/ou CACES 1-3-5 appréciés. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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