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Encadrant(e) Technique d'Insertion second oeuvre/peinture H/F

Offre d'emploi : Encadrant(e) Technique d'Insertion second oeuvre/peinture H/F à Corbie (80), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 h
CDD
Lieu
Corbie 80800
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s) - Encadrement d'une équipe
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Vous encadrez nos salariés polyvalents autour de notre support d'activités techniques en second oeuvre/peinture, vous organisez la production de l'ACI en lien avec les contraintes économiques et d'insertion.
Vous participez aux actions de recrutements, de bilans, de formations et d'emploi de nos salariés polyvalents avec l'aide de l'équipe en charge de l'accompagnement.
Vous mettez en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés de nos salariés polyvalents et à notre support d'activité afin de permettre un bon positionnement des personnes éloignées de l'emploi sur les aspects techniques et les aspects relationnels. Vous veillez à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire et savoir-être.
Vous organisez et animez le travail en équipe, expliquez et faites appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe.
La bienveillance, la discrétion et la sensibilité à la lutte contre la discrimination sont indispensables.
Le diplôme n'est pas exigé si vous avez les compétences techniques et la pédagogie pour l'encadrement des salariés.
Le permis B est exigé, véhicule de service fourni.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCorbie 80800
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - Encadrement d'une équipe
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le diplôme n'est pas exigé si vous avez les compétences techniques et la pédagogie pour l'encadrement des salariés. »
  • « Le permis B est exigé, véhicule de service fourni. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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