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INTERMARCHE - COMPTABLE (H/F)

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IntermarchéPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Intermarché
Lieu: Neubourg 27110
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Comptable

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Description du poste

ous serez comptable unique, vous assurez toute la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan.
Vos tâches seront entre-autre :
Gestion de la comptabilité fournisseur : saisie de factures, rapprochements avec les bons de livraison, règlements, gestion de litiges...
Comptabilité client : établissement /envoi des factures, suivi des règlements, relances
Suivi de la trésorerie, saisie des OD bancaires, rapprochements bancaires
Contrôle des feuilles de caisse/du chiffre d'affaire
RH : établissement des DPAE, des contrats de travail, des paies, envoi des DSN...
Déclaration de TVA mensuelles
Déclarations CVAE, TASCOM (préparé par notre cabinet d'expertise)
Etablissement des marges mensuellement
Préparation de la situation semestrielle et du bilan pour le passage du cabinet d'expertise (stock et OD de provisions), vous n'aurez pas à établir la liasse fiscale.
Prime au résultat
Archivage
Liste de tâches non-exhaustive

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle,5 semaines de congés payés et (5)% de remise sur vos achats.
Salaire selon profil
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Salaire : 2100/2300
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Neubourg 27110 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée — « De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans u… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé »
« Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 »

Ce qui est seulement souhaité

« De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime au · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).