Inspecteur Qualité et Conformité (H/F)

Randstad recrute : Inspecteur Qualité et Conformité (H/F) à Crespin (59), Intérim - 18 Mois, Annuel de 35000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

RandstadPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Crespin 59154
Contrat: Intérim - 18 Mois
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vos Missions : Garant de la qualité et de la conformité

Rattaché(e) au service Qualité Production, vous jouez un rôle clé dans le suivi des anomalies et l'amélioration continue des processus de fabrication. Vos missions principales Détecter et analyser : Identifier, caractériser et enregistrer les non-conformités (pièces, assemblages, process) sur les lignes de production Isoler et sécuriser : Mettre en place les actions de sécurisation immédiates (blocage des pièces, création de zones de quarantaine) pour éviter l'utilisation de composants défectueux Investiguer : Mener des analyses de causes racines (5 Pourquoi, Ishikawa en collaboration avec les équipes Production, Méthodes et Logistique Suivre les plans d'actions : Piloter le traitement des non-conformités, valider les retouches ou les rebuts, et s'assurer du respect des délais de résolution Communiquer : Être l'interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles concernant les problématiques qualité sur votre zone.

Conditions de travail & Avantages

Type de contrat : Mission d'intérim de longue durée.

Horaires : Horaires de journée (équilibre vie pro / vie perso garanti).

Rémunération : entre 30 et 35K annuel brut+ prime vacances et 13e mois

Environnement : Un site industriel de pointe, dynamique et passionnant.

Prêt(e) à monter à bord ?

Ne laissez pas passer cette opportunité de booster votre carrière au sein d'un grand groupe international !

Pour postuler : Envoyez dès maintenant votre CV à jour en répondant directement à cette annonce ou contactez votre équipe Randstad Inhouse directement sur le site d'Alstom Crespin.

Description du profil :

Profil recherché : Rigueur et esprit d'équipe

Formation : Issu(e) d'une formation Bac/Bac +2 en Qualité, Gestion de production, Mesures Physiques ou un diplôme technique avec une forte sensibilité qualité.

Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage et alternance compris) sur un poste similaire en milieu industriel (ferroviaire, automobile, aéronautique).

Compétences clés :

Lecture de plans techniques et maîtrise des outils de résolution de problèmes.

A l'aise avec les outils informatiques (la connaissance d'un ERP type SAP est un vrai plus).

Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'observation, votre fermeté bienveillante et votre capacité à travailler en équipe transversale.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : Horaires de journée (équilibre vie pro / vie perso garanti). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Crespin 59154 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Issu(e) d'une formation Bac/Bac +2 en Qualité, Gestion de production, Mesures Physiques ou un diplôme technique avec une forte sensibilité qualité. »

Avantages cités dans l'annonce

prime vacances · 13e mois

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).