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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Employé(e) libre-service et caissier H/F

Offre d'emploi : Employé(e) libre-service et caissier H/F à Crespin (59), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Crespin 59154
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hôte / Hôtesse de caisse
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Description du poste

Votre mission : Commerçant(e) dans l'âme, vous accueillez nos clients au sein de nos magasins ID Stock, assurez le conseil, la vente de nos produits et réalisez les opérations de caisse.
Polyvalent(e), vous assurez la réception, l'étiquetage, la mise en rayon des articles commercialisés.
Votre profil : Ce poste s'adresse à des candidats ou des candidates ayant de préférence une formation commerciale pouvant être compensée par une expérience sur un poste similaire dans la grande distribution.

Vous êtes enthousiaste, réactif(ve) et rigoureux(se). Votre sens du service, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe sont les meilleurs atouts de votre réussite.

Équilibre vie pro/vie perso : Planning de travail régulier sur 5 jours .
Vous souhaitez relever ce challenge et intégrer une entreprise familiale à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 876,40€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : 1 876,40€ par mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCrespin 59154
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Votre profil : Ce poste s'adresse à des candidats ou des candidates ayant de préférence une formation commerciale pouvant être compensée par une expérience sur un poste similaire dans la grande distribution. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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