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Agent de maintenance (H/F)
PROMAN recrute : Agent de maintenance (H/F) à Crespin (59), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Crespin 59154
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence PROMAN VALENCIENNES recherche actuellement pour l'un de ses clients sur le secteur de Crespin un/e Agent de maintenance H/F : Vos missions consisteront à : Réparer les praticables logistique, intervention de façon préventives et curatives. Réaliser les réglages, mises à jour sur les différents praticables. Effectuer un contrôle régulier sur les différents chariots. Utilisation de visseuse, marteau, pince ... Poste à pourvoir dès que possible en intérim.
Profil recherché :
Agent de maintenance H/F Compétences requises :
- Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en maintenance industrielle.
- Compétences en dépannage et maintenance d'équipements logistique.
- Expérience avec des outils de mesure et de contrôle.
- Sensibilisation aux technologies récentes (automatisation, etc.). Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision dans le travail.
- Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Esprit d'équipe et bonne communication.
- Flexibilité et adaptabilité face à des situations diverses.
- Sens du service et attitude positive. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un Agent de maintenance H/F. Le candidat idéal doit posséder de compétences en installation, maintenance ainsi qu'une bonne connaissance des normes en vigueur. Ce profil peut convenir à tout niveau d'expérience, à condition de faire preuve d'une excellente capacité d'adaptation et d'un bon état d'esprit. Une attention particulière à la sécurité et une rigueur dans l'exécution des tâches sont indispensables.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Le marché d'agent de maintenance — Nord (59)
- 4 offres d'agent de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 17 en Hauts-de-France, 233 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 050 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 25 % CDI, 25 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de maintenance dans le département : Preysta Nord, Proman, Alliance Emploi.
Toutes les offres d'agent de maintenance · Emploi à Dunkerque · Emploi en Hauts-de-France
Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Crespin 59154 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible en intérim. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Agent de maintenance H/F Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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