Ingénieur méthodes en industrie (H/F)
MANPOWER recrute : Ingénieur méthodes en industrie (H/F) à Chusclan (30), Intérim - 24 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
MANPOWERPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Chusclan 30200
- Contrat
- Intérim - 24 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower Pierrelatte recherche, pour le compte de son client, un Ingénieur méthodes et maintenance sur Marcoule (H/F)
Durant votre mission, vous serez amené à :
- Suivre la mise en œuvre du marché d'Assistante à Pilotage Opérationnel (APO)
- Réaliser le suivi des études de maintenabilité réalisées pour les mainteneurs des marchés électrique et mécanique
- Elaborer et suivre les plans de progrès du marché d'ingénierie de la maintenance
- Suivre les études d'obsolescence du marché
- Analyser des propositions d'amélioration des processus du marché
- Réaliser et suivre des audits
Vous justifiez d'un BAC5 spécialisé en ingénierie méthode et maintenance ? Vous détenez le PR1CC et une visite médicale en catégorie ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
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- Suivre la mise en œuvre du marché d'Assistante à Pilotage Opérationnel (APO)
- Réaliser le suivi des études de maintenabilité réalisées pour les mainteneurs des marchés électrique et mécanique
- Elaborer et suivre les plans de progrès du marché d'ingénierie de la maintenance
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 24 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chusclan 30200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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