Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Ingénieur / Ingénieure data scientist (H/F)
Forums Talents HandicapPubliée le 24 octobre 2026
- Entreprise
- Forums Talents Handicap
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Data scientist
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Description du poste
Pour aller plus loin, nous recherchons un(e) ingénieur(e) IA / Data Scientist, pour renforcer notre équipe nantaise et intervenir sur des projets pour des clients dans des domaines variés (Services Publics, Banque/Assurance, Transport, Industrie, Retail). Vous interviendrez sur des périmètres variés, et selon les tâches, vous prendrez plus au moins part aux activités suivantes : Concevoir, entraîner et industrialiser des modèles d'apprentissage automatique et d'intelligence artificielle (générative, agentique, .), de la première analyse jusqu'à la mise en production. Construire et fiabiliser nos briques d'intelligence artificielle générative : moteurs d'inférence, évaluation des modèles, chaînes de génération augmentée par la recherche. Développer en Python des composants robustes et réutilisables (cadres et gabarits de projet) pour accélérer les équipes. Mettre en place l'industrialisation des modèles : intégration et déploiement continus, supervision et observabilité. Partager : revues de code, documentation, veille technologique et diffusion des bonnes pratiques.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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