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Offres d'emploi › Île-de-France › Nanterre

Ingénieur Informatique Industrielle F/H

ABMIPubliée il y a 23 h
CDI
Entreprise
Abmi
Lieu
Nanterre 92000
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle
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Description du poste

Au sein d'un projet stratégique dans le secteur de l'énergie, vous contribuerez à concevoir, faire évoluer et fiabiliser des solutions informatiques directement connectées aux réalités industrielles. En tant qu'Ingénieur Informatique Industrielle F/H, vous interviendrez à l'interface entre les systèmes de contrôle-commande, les équipements de terrain, les réseaux industriels et les équipes métiers. Votre rôle consistera à transformer les besoins opérationnels en solutions robustes, maintenables et adaptées aux exigences de sûreté, de disponibilité et de performance propres aux environnements industriels. Vous pourrez être amené à prendre en charge des sujets variés, depuis l'analyse fonctionnelle et la définition d'architectures jusqu'aux phases de développement, d'intégration, de tests et de mise en service. Dans une logique de conseil en ingénierie, vous apporterez votre recul technique, votre capacité à explorer de nouvelles approches et votre sens du collectif afin de contribuer concrètement aux priorités du client. La mission valorise l'autonomie, la rigueur et la capacité à proposer des solutions pragmatiques, tout en favorisant le partage de connaissances entre experts.
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés aux systèmes informatiques industriels.
- Concevoir et documenter des architectures de contrôle-commande, de supervision, d'automatisme ou de communication industrielle.
- Participer au développement, au paramétrage et à l'intégration des applications et équipements.
- Intervenir sur les protocoles et réseaux industriels, ainsi que sur les interfaces entre systèmes.
- Préparer et réaliser les essais, la validation fonctionnelle, la qualification et les mises en service.
- Rédiger les spécifications, dossiers techniques, procédures d'essais et comptes rendus d'intervention.
- Identifier les écarts, analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives durables.
- Collaborer avec les équipes projet, maintenance, automatisme, cybersécurité, production et fournisseurs.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, à la capitalisation des retours d'expérience et au respect des exigences qualité et sûreté.
- Assurer un reporting clair sur l'avancement, les risques, les arbitrages et les sujets nécessitant une décision.
- Un expérience avérée sur un rôle de propriétaire de service / Service Owner est attendue.

Pour réussir dans cette fonction, vous vous appuyez sur une expérience confirmée des environnements industriels et sur une compréhension concrète des contraintes qui accompagnent les systèmes critiques ou fortement sollicités. Vous savez prendre de la hauteur pour comprendre une architecture globale, tout en étant capable d'entrer dans le détail d'un programme, d'une configuration réseau, d'une séquence de fonctionnement ou d'un protocole d'essai. Votre parcours vous a permis de travailler avec plusieurs parties prenantes et de faire progresser un sujet dans des contextes où la traçabilité, la qualité documentaire et la fiabilité des décisions sont essentielles. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne capable de formuler des propositions étayées, d'écouter les besoins du terrain et de construire des solutions avec les équipes. La curiosité, le discernement et le goût du partage seront particulièrement appréciés pour explorer des réponses adaptées aux enjeux du secteur de l'énergie. Une expérience de cinq à dix ans vous permettra d'intervenir avec autonomie, de sécuriser vos choix techniques et d'accompagner les profils moins expérimentés.
- Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure de niveau Bac+5 en informatique industrielle, automatisme, génie électrique, systèmes industriels ou domaine équivalent.
- Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans l'informatique industrielle, l'automatisme, le contrôle-commande, la supervision ou l'intégration de systèmes.
- Bonne compréhension des architectures industrielles, des systèmes temps réel et des échanges entre équipements de terrain et systèmes applicatifs.
- Maîtrise ou pratique significative d'environnements tels que SCADA, PLC/API, DCS, systèmes de supervision, bases de données ou middleware industriel.
- Connaissance des protocoles et réseaux industriels, par exemple Modbus, OPC UA, Ethernet industriel, Profinet ou équivalents.
- Capacité à lire et produire des documents techniques, analyses fonctionnelles, schémas d'architecture et plans de tests.
- Expérience des phases d'intégration, de recette, de validation ou de mise en service sur site.
- Sensibilité aux enjeux de cybersécurité industrielle, de sûreté de fonctionnement, de disponibilité et de traçabilité.
- Maîtrise professionnelle du français ; l'anglais technique est apprécié pour la lecture de documentation et les échanges avec des interlocuteurs internationaux.
- Autonomie, méthode, esprit de synthèse, sens du service et aptitude à travailler en intelligence collective.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
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LieuNanterre 92000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure de niveau Bac+5 en informatique industrielle, automatisme, génie électrique, systèmes industriels ou domaine équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La curiosité, le discernement et le goût du partage seront particulièrement appréciés pour explorer des réponses adaptées aux enjeux du secteur de l'énergie. »
  • « Maîtrise professionnelle du français ; l'anglais technique est apprécié pour la lecture de documentation et les échanges avec des interlocuteurs internationaux. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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