Offres d'emploi › Île-de-France › Ulis
Ingénieur-e d'essais environnementaux et cem f/h (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Ulis 91940
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Technicien / Technicienne R&D
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Description du poste
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em
Descriptif missionRédiger les plans et procédures d'essais, planifier et mettre en oeuvre les essais, rédiger les rapports d'essai;
Soutenir les plans et rapports devant les clients internes et externes;
Participer à la conception, l'intégration et la mise en oeuvre des bancs d'essais;
Le cas échéant réparer les bancs (câblage)
Réaliser les marquages CE (sécurité électrique, CEM, conformité REACh/RoHS) en accord avec les règlementations nationales et internationales;
Soutenir les concepteurs des bureaux d'études et participer le cas échéant aux revues de conception.
Réaliser des essais de dérisquage ou d'investigation.
Maîtrise des normes RTCA-DO160; MIL-STD-461; MIL-STD-810.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em
Descriptif missionRédiger les plans et procédures d'essais, planifier et mettre en oeuvre les essais, rédiger les rapports d'essai;
Soutenir les plans et rapports devant les clients internes et externes;
Participer à la conception, l'intégration et la mise en oeuvre des bancs d'essais;
Le cas échéant réparer les bancs (câblage)
Réaliser les marquages CE (sécurité électrique, CEM, conformité REACh/RoHS) en accord avec les règlementations nationales et internationales;
Soutenir les concepteurs des bureaux d'études et participer le cas échéant aux revues de conception.
Réaliser des essais de dérisquage ou d'investigation.
Maîtrise des normes RTCA-DO160; MIL-STD-461; MIL-STD-810.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Ulis 91940 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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