Offres d'emploi › Pays de la Loire
Ingénieur.e biologiste
Nantes Université — Loire Atlantique (44) recrute : Ingénieur.e biologiste, Catégorie A — CDD d'1 an, 23,5k à 36,6k brut/annuel. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 29 jours).
- Entreprise
- Nantes Université — Loire Atlantique (44)
- Lieu
- 44
- Contrat
- Catégorie A — CDD d'1 an
- Salaire
- 23,5k à 36,6k brut/annuel
- Expérience
- Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Recherche
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Description du poste
Ce poste implique de participer à des « astreintes » le week-end pour nourrir les cellules de façon récurrente. Ces contraintes de travail feront l’objet d’une rémunération complémentaire.
Activités principales
La mission de la plate-forme est d'apporter un soutien technologique et scientifique à toutes les équipes qui pourraient porter un projet intégrant des cellules souches pluripotentes humaines. Pour mettre en œuvre sa mission, le personnel recruté réalisera les activités suivantes, en lien avec les membres de la plateforme :
1) Assurer l’édition et le banking d’hiPSC
· Designer la stratégie d’édition
· Mettre en œuvre l’édition
· Effectuer la culture et congélation des hiPSC éditées, entretenir au quotidien les cellules
· Valider les lignées (dosages biologiques ou biochimiques, immunologiques, biochimiques et de biologie moléculaire...)
2) Assurer la gestion de projets
· Rédiger et actualiser les fiches de préparations et de protocoles techniques
· Gérer des bases de données ou des banques d'échantillons
· Assurer la traçabilité et la qualité des expérimentations (cahier de laboratoire, suivi d’échantillons
· Consigner, mettre en forme les résultats
· Participer à la diffusion et valorisation des résultats (notes techniques, rapports d’avancement, présentations internes)
· Procéder aux envois des cellules reprogrammées ou différenciées
3) Prendre part à la vie en plateforme
· Assurer la gestion des stocks et des commandes
· Appliquer les réglementations liées aux activités expérimentales
· Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau du matériel
· Assurer l'élimination des déchets selon les règles d'hygiène et de sécurité
· Initier les utilisateurs et nouveaux arrivants aux techniques du domaine et aux équipements du laboratoire
· Suivre les évolutions techniques et le développement du domaine et les communiquer
RETROUVEZ LA FICHE DE POSTE EN INTEGRALITE : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-ingenieur-e-biologiste-ums-biocore
Profil recherché :
· Versant : Fonction publique d’État
· Type de recrutement : Catégorie A, contractuel·le, CDD 12 mois (article L.332-2, 3 du CGFP)
Formation et/ou qualification : Licence ou équivalent en biologie
Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans (culture de cellules souches pluripotentes et édition du génome avec CRISPR/CAS9)
L'employeur :
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d’études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Descriptif du service
L’UMS BioCore est une unité mixte de service, Inserm US 16, CNRS UAR 3556, UMS 3556 Nantes Université et CHU de Nantes. Elle est actuellement composée d’une soixantaine de personnels ITA travaillant sur 8 plateformes ainsi que d’un service support (plus d’informations sur ce lien). L’unité est située dans le bâtiment IRS-UN à Nantes.
La plateforme iPSC est dédiée à la culture cellulaire et aux techniques spécifiques liées aux cellules souches pluripotentes humaines et plus particulièrement à la reprogrammation de cellules adultes (cellules de la peau par exemple) en cellules souches pluripotentes induites (iPSC) ainsi qu’en édition du génome.
Ce poste est positionné sur une plateforme technologique, avec un haut niveau de spécialisation et technicité. La plateforme privilégie le travail en équipe sur des projets partagés par les membres de l’équipe.
En savoir plus sur l'employeur
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Source : Choisir le service public. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | 23,5k à 36,6k brut/annuel Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — CDD d'1 an Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Ce poste implique de participer à des « astreintes » le week-end pour nourrir les cellules de façon récurrente. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 44 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation et/ou qualification : Licence ou équivalent en biologie »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans (culture de cellules souches pluripotentes et édition du génome avec CRISPR/CAS9) »
Questions à poser au recruteur
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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