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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Ingénieur des services culturels et du patrimoine à l'UDAP de l'Aisne (F/H)

Date limite de candidature : 23 novembre 2026 (dans 31 jours).

DRAC Hauts de FrancePubliée il y a 2 h
AutreEmploi public
Entreprise
DRAC Hauts de France — Aisne (02)
Lieu
02
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Culture et patrimoine
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Description du poste

Généralités :
Instruction des dossiers monuments historiques Etat et non Etat, états sanitaires, suivi de chantier et CST.
Instruction des dossiers d’urbanisme sur un secteur donné
Instruction des dossiers éoliens
Missions et activités principales :
1- Patrimoine :
Poste à caractère technique principalement consacré au patrimoine (état sanitaire, diagnostic...) ;
· Suivi des travaux d’entretien des monuments historiques appartenant à l’Etat ;

· Suivi des travaux d’entretien des monuments non Etat
· Participation au contrôle scientifique et technique de l’État (études, suivi de chantier..)
· Traitement d’un certain nombre de dossiers d’urbanisme
· Représentation du service
· Communication externe
· Estimation programmation et suivi des travaux d’entretien sur les monuments Etat, CST MH Etat.
· Pilotage des dossiers MH non État et Fondation du Patrimoine
· Suivi des travaux sur MH et tournées Architecte en Chef des Monuments Historiques (CST)
· Établissement des états sanitaires des monuments historiques (Etat et non Etat)
2- Environnement :
· Instruction et suivi des dossiers de projet éolien sur le département et préparation des avis pour les Commissions Départementale de la Nature des Paysages et des Sites et la plate forme numérique DREAL
3- Urbanisme :
· Instruction des dossiers d’urbanisme dans les espaces protégés sur un secteur donné
· Permanence et visites sur site, pré-instruction, rendez-vous demandeurs
· Rédaction de notes, fiches, lettres et avis, renseignement du SIG
· Représentation du service dans différentes instances (Radiotéléphonie, CST...)
· Conseils aux collectivités, professionnels et particuliers.
· Élaboration des périmètres délimités des abords des MH (à la demande) et Site Patrimoniaux (à la demande).

Profil recherché :
-Sensibilité à l’architecture et au patrimoine indispensable
-Connaissances techniques dans le domaine de la restauration des Monuments Historiques
-Connaissances dans le domaine de l’histoire de l’architecture ;
-Maîtrise du code du patrimoine et du code de l’urbanisme
-Savoir utiliser Word, Excel, Open Office, Agrégée, le SIG, Patronum, et autres « logiciels métier ».
-Être titulaire du permis B et pouvoir se déplacer avec un véhicule de service, aptitude physique au rendez vous de chantier et visites sanitaire (accès aux échafaudages, utilisation d’échelles, visites de combles d’églises), le suivi d’une formation « travail en hauteur » sera demandé (prise en charge DRAC HDF).

Savoir-être
-Savoir représenter le service auprès du public, de l’administration, des élus et grands élus.
-Sens de l'analyse, esprit de synthèse, rigueur, sens des relations humaines, sens de l'organisation, réactivité

L'employeur :
La Direction régionale des affaires culturelles (DRAC) Hauts de France est chargée de la mise en œuvre, adaptée au contexte régional, des priorités définies par la ministre de la Culture en vue de faciliter l’accès du plus grand nombre à la culture, de conserver et de mettre valeur le patrimoine, de soutenir la création et la production d’œuvres contemporaines et d’aider à leur diffusion auprès des publics les plus larges possibles.
Descriptif du service

Missions de l’UDAP : l’unité départementale de l’architecture et du patrimoine a pour mission de promouvoir une architecture et un urbanisme de qualité, s’intégrant harmonieusement dans le milieu environnant.
Les UDAP sont des services déconcentrés du ministère de la Culture, unités territoriales des DRAC.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu02 — « · Suivi des travaux sur MH et tournées Architecte en Chef des Monuments Historiques (CST) »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Sensibilité à l’architecture et au patrimoine indispensable »
  • « Être titulaire du permis B et pouvoir se déplacer avec un véhicule de service, aptitude physique au rendez vous de chantier et visites sanitaire (accès aux échafaudages, utilisation d’échelles, visites de combles d’églises), le suivi d’une… »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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