Offres d'emploi › Hauts-de-France
Chargé de la sécurité des populations et responsable de l'animation de l'Espace France Services
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 70 jours).
- Entreprise
- Préfecture de l'Aisne — Aisne (02)
- Lieu
- 02
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Relation à l'usager
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Description du poste
Vos activités principales
Au titre de la mission « réglementation générale et sécurité »
- assure le secrétariat des établissements recevant du public
- instruit les dossiers de manifestations sportives
- instruit les demandes de surveillance sur la voie publique
- assure le secrétariat des commissions de suivi de site
- assure l’instruction des dérogations funéraires
- chargé du suivi des débits de boissons permanents
- chargé des opérations d’archivage en qualité de référent archives
- assure la mise en signature des dossiers d’urbanisme.
Au titre de la mission « accompagnement des usagers » :
- chargé d’animer l’espace France Services (participation aux réunions, animation du réseau des partenaires, suivi des indicateurs, communication, coordination du point d’accès numérique avec le service civique, gestion des permanences, ...)
- accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers de l’Espace France Services.
Au titre de la démarche Qualité :
- en qualité de référent Qual E ATE, veiller à la complétude des tableaux d’indicateurs et du suivi, préparer et participer aux audits de labellisation.
Vos activités secondaires :
Coordonne le service du courrier.
Contribue au respect des engagements de service du référentiel QUAL-E-ATE.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Les services administratifs de la SP sont composés d'un pôle "sécurité et réglementation générale" et d'un pôle "politiques publiques et collectivités".
Le pôle "sécurité et réglementation générale" est chargé de l'accueil du public (physique et téléphonique), du service du courrier, de la réglementation générale (associations, manifestations sportives, dérogations funéraires, débits de boissons, ...), des établissements recevant du public, de la mise en œuvre des expulsions domiciliaires, du secrétariat de la CCAPEX, de la prévention de la délinquance et de la mission sécurité, notamment la gestion des grands événements.
Le pôle "politiques publiques et collectivités territoriales" est chargé du conseil aux collectivités, de la gestion des dotations DETR, DSIL, Fonds Vert, du FCTVA et du suivi des dossiers de subventions (contrat de projets, FNADT, et crédits européens), du suivi des procédures d’urbanisme ou de prévention des risques, de l'appui à la gestion de dossiers de projets structurants : Pacte Sambre Avesnois Thiérache, Petites Villes de Demain, services publics etc... Ses missions regroupent également le suivi de l'emploi et de l'activité économique, ainsi que la politique de la ville.
Composition et effectifs du service
9 agents : 2 attachés d'administration de l'Etat, 3 agents administratifs de catégorie B, 2 agents administratifs de catégorie C et 2 agents techniques de catégorie C.
Liaisons hiérarchiques
Sous-préfète
Secrétaire générale de la SP
Secrétaire général adjoint de la SP
Liaisons fonctionnelles
Directions départementales, collectivités, élus,..
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique / requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique / requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique / requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique / requis
- Savoir analyser
niveau pratique / requis
- Savoir s'organiser
niveau pratique / requis
Savoir-être
- Savoir communiquer
niveau pratique / requis
- Savoir s'adapter
niveau pratique / requis
- avoir le sens des relations humaines
niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Valorisation de l'expérience acquise pour évoluer vers d'autres domaines fonctionnels de la préfecture.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 02 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « niveau pratique / requis »
- « niveau pratique / requis »
- « niveau pratique / requis »
- « niveau pratique / requis »
- « niveau pratique / requis »
- « niveau pratique / requis »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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