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Ingénieur bancs de tests H/F
AKKODIS recrute : Ingénieur bancs de tests H/F à Rennes (35), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
AKKODISPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Akkodis
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Défense
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Description du poste
La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Bretagne et recrute un Ingénieur Bancs de Tests H/F à Etrelles dans le secteur Aéronautique et Spatial. Ce poste propose la conception et le développement de bancs de tests électroniques pour valider et qualifier des équipements de haute technologie, en lien avec les standards de qualité du secteur.
Responsabilités principales :
* Concevoir et développer des bancs de tests pour les systèmes électroniques, en utilisant des outils tels que Teststand, Labview, Python et Labwindows CVI.
* Réaliser la validation et la qualification des équipements testés conformément aux normes électroniques.
* Assurer la maintenance et l'amélioration continue des bancs de tests existants.
* Collaborer avec les équipes de production et de qualité pour garantir la conformité des tests.
* Documenter les procédures de test et rédiger des rapports techniques précis.
* Participer à la définition des besoins fonctionnels et techniques des bancs de tests.
* Gérer les délais et les ressources pour respecter les plannings de projet.
Environnement de travail :
Intégré(e) dans une équipe technique expérimentée, vous évoluerez dans un environnement innovant, utilisant des appareils de mesures tels que des analyseurs de spectre et des analyseurs de réseau vectoriel (VNA). Vous interagirez avec des experts en radiofréquence, hyperfréquence et compatibilité électromagnétique (CEM), sous la coordination d'un Team Leader. L'approche méthodologique s'appuie sur la rigueur, la collaboration et l'amélioration continue.
Profile
Diplômé(e) d'un Master en ingénierie, vous possédez une expérience significative (minimum 5 ans ) dans la conception et la gestion de bancs de tests électroniques, idéalement dans le secteur aéronautique ou spatial. Vous maîtrisez les outils de développement et de programmation (Teststand, Labview, Python, Labwindows CVI), ainsi que les appareils de mesures (analyseurs de spectre, VNA). Des compétences en radiofréquence, hyperfréquence et CEM sont attendues. La connaissance des systèmes embarqués, des protocoles de communication et des logiciels de gestion de tests et mesures sera appréciée. Vous êtes habilitable et à l'aise dans la coordination d'équipes techniques. Une maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour la documentation et les échanges internationaux.
Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.
Responsabilités principales :
* Concevoir et développer des bancs de tests pour les systèmes électroniques, en utilisant des outils tels que Teststand, Labview, Python et Labwindows CVI.
* Réaliser la validation et la qualification des équipements testés conformément aux normes électroniques.
* Assurer la maintenance et l'amélioration continue des bancs de tests existants.
* Collaborer avec les équipes de production et de qualité pour garantir la conformité des tests.
* Documenter les procédures de test et rédiger des rapports techniques précis.
* Participer à la définition des besoins fonctionnels et techniques des bancs de tests.
* Gérer les délais et les ressources pour respecter les plannings de projet.
Environnement de travail :
Intégré(e) dans une équipe technique expérimentée, vous évoluerez dans un environnement innovant, utilisant des appareils de mesures tels que des analyseurs de spectre et des analyseurs de réseau vectoriel (VNA). Vous interagirez avec des experts en radiofréquence, hyperfréquence et compatibilité électromagnétique (CEM), sous la coordination d'un Team Leader. L'approche méthodologique s'appuie sur la rigueur, la collaboration et l'amélioration continue.
Profile
Diplômé(e) d'un Master en ingénierie, vous possédez une expérience significative (minimum 5 ans ) dans la conception et la gestion de bancs de tests électroniques, idéalement dans le secteur aéronautique ou spatial. Vous maîtrisez les outils de développement et de programmation (Teststand, Labview, Python, Labwindows CVI), ainsi que les appareils de mesures (analyseurs de spectre, VNA). Des compétences en radiofréquence, hyperfréquence et CEM sont attendues. La connaissance des systèmes embarqués, des protocoles de communication et des logiciels de gestion de tests et mesures sera appréciée. Vous êtes habilitable et à l'aise dans la coordination d'équipes techniques. Une maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour la documentation et les échanges internationaux.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour la documentation et les échanges internationaux. »
- « Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplômé(e) d'un Master en ingénierie, vous possédez une expérience significative (minimum 5 ans ) dans la conception et la gestion de bancs de tests électroniques, idéalement dans le secteur aéronautique ou spatial. »
- « La connaissance des systèmes embarqués, des protocoles de communication et des logiciels de gestion de tests et mesures sera appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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