INFIRMIERE - LE GRAU DU ROI (CCAS)

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, l'infirmier(e) est chargé(e) de protéger, maintenir et restaurer la
santé des enfants accueillis dans la structure par la réalisation de soins infirmiers et des protocoles qui les encadrent.
L'infirmier(e) participe et met en oeuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention auprès de
la famille et du personnel.
Gestion des dossiers médicaux des enfants
 Gestion des protocoles médicaux de la structure en accord avec le médecin référent
 Harmonisation des protocoles avec le multi-accueil " Les Pequelets "
 Application des prescriptions médicales en matière de soins
 Application des premiers soins infirmiers
 Gestion du stock des produits pharmaceutiques
 Ecoute et conseils auprès des parents
 Prise en charge d'un groupe d'enfants pour une activité d'éveil ou une activité du quotidien
 Favorise l'autonomie, la socialisation
 Contribue à l'intégration des enfants en situation de handicap et à la lutte contre les exclusions
 Prise en charge d'un enfant pour les soins et l'hygiène du quotidien
 Elaboration des PAI en lien avec le médecin
 Lien avec le médecin

Profil recherché :
SAVOIR FAIRE :
 Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
 Informer les familles sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée
d'hospitalisation
 Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les
parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
 Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
 Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
 Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
 Renseigner des documents médico-administratifs
SAVOIRS :
 Psychologie de l'enfant
 Etapes du développement de l'enfant
Techniques de communication
 Techniques de gestion du stress
 Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
 Règles d'hygiène et d'asepsie
SAVOIR ETRE :
 Sens du service public
 Grand sens de l'observation
 Vigilance, concentration
 Conseiller judicieusement les parents
 Tolérance, bienveillance, capacité à dialoguer
 Qualités relationnelles : sens du contact, écoute, discrétion
 Capacité à travailler en équipe et à motiver le personnel
 Rigueur
À propos de l'offre
Informations complémentaires
CV+ LETTRE DE MOTIVATION
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
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