Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Riom
Conducteur de car scolaire (H/F)
- Entreprise
- RAS Intérim
- Lieu
- Riom 63200
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1796.34 Euros - 12.22 € (Euros) par heure
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Poste en intérim basé à RIOM
Vous serez en charge d'assurer le transport de personnes dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de service.
Vous conduisez de cars sur des services scolaires ou périscolaires (transport d'enfants), transport de personnels, et lignes occasionnelles.
Amplitude 06h30-19h00
Missions annexes:
- Conduire des véhicules de transport en commun avec la maestria d'un chef d'orchestre sur les routes de la ville, en toute sécurité et avec style.
- Accueillir les passagers avec un sourire radieux et un "bonjour" prêt à illuminer leur journée, transformant chaque entrée en scène de l'allée centrale en moment inoubliable.
- Respecter scrupuleusement les horaires telle une horloge bien réglée, car la ponctualité est la véritable star du show sur route.
- Veiller à la propreté du car comme un magicien gardant son chapeau sans poussière, offrant ainsi un environnement impeccable à chaque passager.
- Anticiper les besoins des voyageurs à l'instar d'un devin, afin de garantir une expérience de voyage fluide et agréable pour tous les passagers.
- Faire preuve de maîtrise et de réactivité face aux imprévus du quotidien, tel un héros des routes prêt à s'adapter à chaque situation qui se présente.
Description du profil :
Vous êtes à jour de votre permis D ainsi que de votre FIMO/FCO voyageurs+ carte conducteur
Temps partiel 25h au démarrage.
Salaire : 12.22€/h
Débutant accepté.
Chaque candidature sera étudiée avec attention.
R.A.S vous accompagne!
Rémunération et avantages Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés,
- CET 5 Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement Parrainez vos amis!
- Téléchargez notre application myras
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1796.34 Euros - 12.22 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Amplitude 06h30-19h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Riom 63200 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement Parrainez vos amis! » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant accepté. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Temps partiel 25h au démarrage. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes à jour de votre permis D ainsi que de votre FIMO/FCO voyageurs+ carte conducteur »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Permis D
- Permis transport en commun de personnes (car, bus).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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