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Offres d'emploi › Normandie

Infirmier intérimaire (H/F)

CONNECTT NORMANDIEPubliée il y a 7 jours
Intérim
Lieu
Clécy 14570
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Horaire de 23.0 Euros à 28.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vos missions
- Fournir des soins infirmiers réguliers, tels que les pansements, les injections, et la prise de constantes vitales.
- Accompagner les patients et résidents tout au long de leur parcours de soins, en veillant à leur confort quotidien.
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir une prise en charge de haute qualité.
- Contribuer à la continuité des soins et à la mise à jour précise des dossiers des patients.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Flexibilité dans le choix de vos missions
- Rémunération attractive + primes (selon mission)
- Accompagnement personnalisé par notre équipe dédiée
- Accès à des formations continues

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché
- Diplôme d'État Infirmier (DEI) obligatoire
- Expérience en EHPAD, milieu hospitalier ou clinique appréciée
- Sens de l'écoute, adaptabilité et rigueur
- Capacité à travailler en équipe comme en autonomie

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 23.0 Euros à 28.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuClécy 14570
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État Infirmier (DEI) obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en EHPAD, milieu hospitalier ou clinique appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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