Aide ménager/ménagère à domicile secteur Clécy et communes environnantes (H/F)
ADMR de la Suisse NormandePubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- ADMR de la Suisse Normande
- Lieu
- Clécy 14570
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 24H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé familial / Employée familiale
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
- Entretien du cadre vie ;
- Aide à la préparation et prise des repas ;
- Entretien du linge repassage ;
- Accompagnement aux courses ;
Pourquoi nous rejoindre :
- Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) ;
- Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.42€/km et temps de déplacement ;
- Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ;
- Travail au plus proche de chez vous ;
- Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste ;
- Salaire de base fixe ;
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) avec prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Portable professionnel et équipement de protection.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Avec ou sans diplôme ;
- Débutant ou expérience personnelles, professionnelles ;
- Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel et faire preuve d'organisation.
Nos conditions :
- Poste en CDI, temps partiel de 104h par mois ;
- Travail semaine du lundi au vendredi ;
- Poste basé : Clécy et communes environnantes ;
- Accompagnement et aide aux courses donc Permis B obligatoire.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
- Entretien du cadre vie ;
- Aide à la préparation et prise des repas ;
- Entretien du linge repassage ;
- Accompagnement aux courses ;
Pourquoi nous rejoindre :
- Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) ;
- Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.42€/km et temps de déplacement ;
- Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ;
- Travail au plus proche de chez vous ;
- Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste ;
- Salaire de base fixe ;
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) avec prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Portable professionnel et équipement de protection.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Avec ou sans diplôme ;
- Débutant ou expérience personnelles, professionnelles ;
- Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel et faire preuve d'organisation.
Nos conditions :
- Poste en CDI, temps partiel de 104h par mois ;
- Travail semaine du lundi au vendredi ;
- Poste basé : Clécy et communes environnantes ;
- Accompagnement et aide aux courses donc Permis B obligatoire.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 24H/semaine
Travail en journée — « Travail semaine du lundi au vendredi ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Clécy 14570 — « Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.42€/km et temps de déplacement ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant ou expérience personnelles, professionnelles ; » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste ; » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Accompagnement et aide aux courses donc Permis B obligatoire. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'assiduité · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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