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Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
Appel Médical recrute : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) à Compiègne (60), CDD - 3 Jour(s), Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Appel Médical
- Lieu
- Compiègne 60200
- Contrat
- CDD - 3 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
Prêt(e) à valoriser vos missions d'Infirmier de (F/H) au sein d'une clinique engagée ?
Dans cet établissement clinique, vous assurez des soins coordonnés et bienveillants, en faisant de la sécurité et du rétablissement des patientes et patients votre priorité - Évaluer l'état de santé des patientes et patients et adapter les soins à leurs besoins - Réaliser les soins prescrits et assurer une surveillance clinique rigoureuse - Garantir la traçabilité des actes et la mise à jour des dossiers de soins - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge fluide - Accompagner les patientes et patients avec écoute, respect et attention tout au long de leur parcours
Découvrez cette offre alléchante Contrat: CDD
- Durée: 3/jours
- Salaire: 2000 euros/mois
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Description du profil :
Vous êtes un-e infirmier-ère diplômé-e d'État, doté-e d'une première expérience en clinique, prêt-e à garantir des soins attentifs et sécurisés - Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier et maîtrisez les soins infirmiers essentiels - Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité des soins - Vous assurez une surveillance clinique attentive et transmettez des informations fiables à l'équipe médicale - Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité auprès des patient-e-s et de leurs proches - Vous travaillez efficacement en équipe, avec réactivité, organisation et respect du secret professionnel
Processus de recrutement
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Le marché d'infirmier de soins généraux — Oise (60)
- 22 offres d'infirmier de soins généraux ouvertes aujourd'hui dans le département (Oise), 48 en Hauts-de-France, 824 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 340 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 500 € (sur 39 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 64 % Intérim, 23 % CDI, 14 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier de soins généraux dans le département : La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Appel Médical, Coallia.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Compiègne 60200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'infirmier de soins généraux en Hauts-de-France (médiane 2 340 €, la moitié entre 2 160 € et 2 500 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier et maîtrisez les soins infirmiers essentiels »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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