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Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Appel Médical recrute : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) à Compiègne (60), CDD - 3 Jour(s), Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Appel MédicalPubliée il y a 2 jours
CDD
Entreprise
Appel Médical
Lieu
Compiègne 60200
Contrat
CDD - 3 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Prêt(e) à valoriser vos missions d'Infirmier de (F/H) au sein d'une clinique engagée ?
Dans cet établissement clinique, vous assurez des soins coordonnés et bienveillants, en faisant de la sécurité et du rétablissement des patientes et patients votre priorité - Évaluer l'état de santé des patientes et patients et adapter les soins à leurs besoins - Réaliser les soins prescrits et assurer une surveillance clinique rigoureuse - Garantir la traçabilité des actes et la mise à jour des dossiers de soins - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge fluide - Accompagner les patientes et patients avec écoute, respect et attention tout au long de leur parcours

Découvrez cette offre alléchante Contrat: CDD
- Durée: 3/jours
- Salaire: 2000 euros/mois

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

Description du profil :

Vous êtes un-e infirmier-ère diplômé-e d'État, doté-e d'une première expérience en clinique, prêt-e à garantir des soins attentifs et sécurisés - Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier et maîtrisez les soins infirmiers essentiels - Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité des soins - Vous assurez une surveillance clinique attentive et transmettez des informations fiables à l'équipe médicale - Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité auprès des patient-e-s et de leurs proches - Vous travaillez efficacement en équipe, avec réactivité, organisation et respect du secret professionnel

Processus de recrutement
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Le marché d'infirmier de soins généraux — Oise (60)

  • 22 offres d'infirmier de soins généraux ouvertes aujourd'hui dans le département (Oise), 48 en Hauts-de-France, 824 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 340 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 500 € (sur 39 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 64 % Intérim, 23 % CDI, 14 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier de soins généraux dans le département : La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Appel Médical, Coallia.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuCompiègne 60200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'infirmier de soins généraux en Hauts-de-France (médiane 2 340 €, la moitié entre 2 160 € et 2 500 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier et maîtrisez les soins infirmiers essentiels »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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