Assistante administrative H/F

CRIT INTERIM recrute : Assistante administrative H/F à Saint-Lô (50), Intérim - 8 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CRIT INTERIMPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Saint-Lô 50000
Contrat: Intérim - 8 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client,Un(e) assistant(e) administratif(tive)

Mission dès que possible d'une durée de 8 mois minimum.

Vos principales missions :

- Assurer toute tâche administrative suivant les besoins
- Editer les ordres de conditionnement et les étiquettes pour la production (50% du poste)
- Être l'interlocuteur des prestataires externes intervenant sur site : planification et suivi des interventions, information des services impactés, accueil des prestataires, formalités administratives liées à la venue sur site...
- Demander des devis selon les besoins
- Enregistrer dans le système ERP (SAP), les demandes d'achats de la maintenance et d'autres différents services au besoin.
- Effectuer les réceptions dans le système ERP suite à livraison
- Être l'interlocuteur des prestataires externes intervenant sur site : planification et suivi des interventions, information des services impactés, accueil des prestataires, formalités administratives liées à la venue sur site...
- Suivre les stocks et participer aux inventaires de la maintenance
- Proposer des améliorations dans la gestion administrative maintenance.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil recherché :

Expérience : Pas d'expérience minimale requise
Aptitudes : grande polyvalence, autonomie, rigueur, sens du service
Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Excel). La connaissance de SAP serait un plus.
Disponibilité sur du long terme : la mission a de bonnes chances d'être prolongée.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 42 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 8 Mois — « Mission dès que possible d'une durée de 8 mois minimum. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Lô 50000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Mission dès que possible d'une durée de 8 mois minimum. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience : Pas d'expérience minimale requise »

Ce qui est seulement souhaité

« La connaissance de SAP serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.