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Offres d'emploi › Occitanie

INFIRMIER (H/F)

Adecco MedicalPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Adecco Medical
Lieu
Saint-Jean-de-Verges 09000
Contrat
Intérim - 2 Jour(s)
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous assurez une prise en charge globale du patient par la continuité et la coordination de ses soins. Décrite comme une médecine de proximité, vous jouez un rôle essentiel dans le suivi des patients âgés et des personnes en situation précaire. Accueil du patient : communication inter services, installation du patient, création du dossier informatisé du patient, identifier le patient grâce à son bracelet, Organiser les soins : savoir planifier ses soins en sachant prioriser selon le degré d'urgence, gérer plusieurs patients simultanément mais aussi recevoir des consignes de plusieurs personnes simultanément, savoir vérifier une prescription médicale, en détecter les anomalies puis exécuter les soins, réaliser les soins techniques invasifs, respecter et appliquer les protocoles de soins, thérapeutiques et d'hygiène en cours au sein de l'établissement, travail en équipe, organiser les examens complémentaires Tâches administratives : il est important de maîtriser l'informatique pour réaliser des transmissions ciblées dans le dossier informatisé du patient, organiser les sorties et transferts des patients et réaliser une fiche de liaisonMais aussi gestion des stocks, encadrement des stagiaires ainsi que leur évaluation, vérifier le chariot d'urgence du service.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

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ContratIntérim - 2 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Jean-de-Verges 09000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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