Infirmier (H/F) - Pôle Audomarois - CMP / CATTG Saint-Omer

Missions générales
· Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
· Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques,
· Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
· Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
· Assurer la continuité des soins,

· Mener des entretiens d’accueil, d’admission et des entretiens infirmiers,
· Etre capable d’assurer des consultations de premières demandes non programmées,
· Contribuer à l’élaboration du diagnostic médical,
· Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d’identifier les situations à risque,
· Assurer l’observation et la surveillance clinique des patients,
· Contribuer au repérage du risque suicidaire et à la prévention des pathologies émergentes en psychiatrie en lien avec les case-managers PPPEP 48,
· Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du projet de soin individualisé du patient,
· Contribuer à l’élaboration du Plan de Prévention Partagé de la personne soignée,
· Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
· Contribuer à la maîtrise de la prévention des risques associés aux soins,
· Participer activement aux réunions de fonctionnement et de synthèse clinique,
· Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d’éducation à la santé,
· Evaluer les soins à médiation proposés aux patients et leur pertinence,
· Garantir le respect des Droits du Patient et la Liberté d’Aller et Venir,
· Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
· Maîtriser les modalités de cotation de l’activité,
· Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,
· Participer à l’élaboration du Projet Médico-Soignant des dispositifs de soins et à son évaluation annuelle,
· Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité.

Profil recherché :
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité
· Directeur Général
· Directeur Délégué
· Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins
· Cadre Supérieur de Santé,
· Cadre de Santé
Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
· Chef de Pôle

· Chef de Service
· Médecins référents des dispositifs de soin
Compétences attendues et souhaitées
· Maîtrise des soins techniques et relationnels,
· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
· Capacité à communiquer avec empathie,
· Sens des responsabilités,
· Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
· Capacité d’adaptation dans les remplacements entre collègues,
· Capacité d’analyse et d’organisation,
· Volonté de réactualiser ses connaissances,
· Capacité à coordonner le parcours de soins du patient avec les différents partenaires,
· Esprit d’équipe, de cohésion et de solidarité,
· Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d’urgence.
Savoir-faire :
· Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans les projets médico-soignants des dispositifs de soins,
· Sens de l’organisation,
· Sens de l’observation.

L'employeur :
EPSM VAL DE LYS ARTOIS - 62350 SAINT-VENANT
Descriptif du service
CMP – CATTG de Saint-Omer
Conditions d’exercice :
· Travail en journée
· Durée hebdomadaire de travail : 38h - organisée en cycle
· Présence du lundi au vendredi