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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Infirmier (H/F) - Pôle ALR (CMP CATTG Béthune)

EPSM Val de Lys ArtoisPubliée le 31 juillet 2026
AutreEmploi public
Entreprise
EPSM Val de Lys Artois — Pas de Calais (62)
Lieu
62
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Médical et paramédical
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

· Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
· Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques,
· Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
· Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
· Assurer la continuité des soins,

· Mener des entretiens d’accueil, d’admission et des entretiens infirmiers,
· Etre capable d’assurer des consultations de 1ère demande non programmées,
· Contribuer à l’élaboration du diagnostic médical,
· Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d’identifier les situations à risque,
· Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du Projet de Soin Individualisé du patient et à son évaluation régulière,
· Contribuer à l’élaboration du Plan de Prévention Partagé de la personne soignée,
· Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
· Contribuer à la maîtrise de la prévention des risques associés aux soins,
· Participer activement aux réunions de fonctionnement et de synthèse clinique,
· Assurer l’observation et la surveillance clinique des patients,
· Contribuer au repérage du risque suicidaire et à la prévention des pathologies émergentes en psychiatrie, en lien avec les Case Manager PPPEP48,
· Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d’éducation à la santé,
· Evaluer les soins à médiation proposés aux patients et leur pertinence,
· Garantir le respect des Droits du Patient et la Liberté d’Aller et Venir,
· Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
· Maitriser les modalités de cotation de l’activité,
· Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants.
· Participer à l’élaboration du Projet Médico-soignant des dispositifs de soins et à son évaluation annuelle,
· Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité,

Profil recherché :
· Maîtrise des soins techniques et relationnels,
· Capacité d’adaptation au sein des différents dispositifs ambulatoires et au sein du Pôle,
· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
· Capacité à communiquer avec empathie,
· Sens des responsabilités,
· Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
· Capacité d’adaptation dans les remplacements entre collègues,

· Capacité d’analyse et d’organisation,
· Volonté de réactualiser ses connaissances,
· Esprit d’équipe, de cohésion et de solidarité,
· Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d’urgence.
Savoir faire :
· Inscription et implication dans le Projet Médico-Soignant des dispositifs de soins et dans le Projet de Pôle,
· Sens de l’organisation,
· Sens de l’observation.

L'employeur :
Descriptif du service
CMP/EMSAD/CATTG situé rue de Emile Basly à BETHUNE
Conditions d’exercice :
Travail en journée, du lundi au vendredi
Durée hebdomadaire de travail : 38 heures

Source : Choisir le service public. Publiée le 31 juillet 2026.

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