AESH 31 SUD-OUEST TOULOUSAIN PIAL11-2026-OCT FONSORBES (Ref: RH8)
Date limite de candidature : 28 août 2027 (dans 301 jours).
Rectorat de ToulousePubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Rectorat de Toulouse — Haute Garonne (31)
- Lieu
- Fonsorbes 31
- Contrat
- CDD de 3 ans
- Salaire
- Traitement brut de 1132€ correspondant à l’échelon 1 (indice majoré de 371) soit une rému
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 4 Baccalauréat
- Secteur
- Enseignement et formation
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Description du poste
L’accompagnant d’élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves handicapés, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). Son action vise à soutenir l’élève dans les actes de la vie quotidienne, dans l’accession à l’autonomie, dans l’accès à la vie sociale et relationnelle et dans les apprentissages sur le temps scolaire et méridien. Il/elle participe à la mise en accessibilité de l’école et des savoirs et favorise la participation des élèves qu’il/elle accompagne, aux activités de la classe et de l’école (maternelle/élémentaire) ou de l’établissement (collège/lycée).
Compétences attendues :
Maitrise de la langue française orale et écrite
Capacité à travail au sein d’une équipe.
Capacité d’accueil et de prise en compte des difficultés et des besoins particuliers de l’élève.
Profil recherché :
L'AESH est un agent public et à ce titre doit se conformer à la déontologie qui s'applique aux agents du service public. Il doit par ailleurs respecter et porter les actions stratégiques définies par le ministère de l’Éducation nationale : protection et promotion des valeurs de la République, lutte contre les communautarismes, lutte contre les violences scolaires et lutte contre le harcèlement.
L’accompagnant travaille en étroite collaboration avec l’équipe enseignante, dans le respect des règles de l’établissement et de la notification de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).
Son intervention est définie en concertation avec l’enseignant, qui reste le responsable pédagogique.
L'employeur :
Rectorat de Toulouse. 75 rue Saint Roch 31400 TOULOUSE.
Le rectorat de l’académie de Toulouse constitue la circonscription administrative de référence de l’Education nationale au sein de la région académique Occitanie et comprend 8 départements.
L’académie de Toulouse scolarise environ 500 000 élèves dans 3000 établissements du 1er et 2nd degré et emploie près de 9000 AESH.
Compétences attendues :
Maitrise de la langue française orale et écrite
Capacité à travail au sein d’une équipe.
Capacité d’accueil et de prise en compte des difficultés et des besoins particuliers de l’élève.
Profil recherché :
L'AESH est un agent public et à ce titre doit se conformer à la déontologie qui s'applique aux agents du service public. Il doit par ailleurs respecter et porter les actions stratégiques définies par le ministère de l’Éducation nationale : protection et promotion des valeurs de la République, lutte contre les communautarismes, lutte contre les violences scolaires et lutte contre le harcèlement.
L’accompagnant travaille en étroite collaboration avec l’équipe enseignante, dans le respect des règles de l’établissement et de la notification de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).
Son intervention est définie en concertation avec l’enseignant, qui reste le responsable pédagogique.
L'employeur :
Rectorat de Toulouse. 75 rue Saint Roch 31400 TOULOUSE.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Salaire | Traitement brut de 1132€ correspondant à l’échelon 1 (indice majoré de 371) soit une rému Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD de 3 ans Source : champ « contrat » |
| Lieu | Fonsorbes 31 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 4 Baccalauréat Source : champ « expérience » |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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