INFIRMIER H/F

Notre client est une entreprise industrielle reconnue, soucieuse de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un(e) Infirmier(ère) Santé au Travail afin d'assurer le suivi médical des salariés et de participer activement aux actions de prévention sur le site.

Assurer les échanges avec le médecin du travail, l'ergonome et le psychologue.
Déclarer les nouveaux salariés et déterminer le suivi adapté (VIP ou SIR).
Créer et mettre à jour les dossiers médicaux (DMST).
Assurer la traçabilité des actions réalisées.
Organiser les visites d'embauche.
Planifier et suivre les visites périodiques.
Gérer les visites de reprise, préreprise et mi-carrière.
Veiller au respect des échéances réglementaires.
Participer aux revues de cas et aux aménagements de postes.
Assurer le suivi des actions de prévention.
Intervenir sur des situations spécifiques : TMS, RPS, maintien dans l'emploi, prévention de la désinsertion professionnelle.
Veiller à la bonne tenue de l'infirmerie.
Suivre les stocks et les péremptions du matériel de secours.
Assurer la traçabilité des soins et des accidents.
Prendre en charge les blessés et coordonner les interventions avec les services de secours.
Organiser des exercices de secours et réaliser des audits terrain.
Selon votre expérience, vous pourrez également :

Animer des actions de sensibilisation santé et sécurité.
Participer aux CSSCT et aux comités opérationnels sécurité.
Contribuer aux démarches QVCT.
Réaliser les accueils QHSEE des nouveaux arrivants.
Effectuer la veille réglementaire en matière de santé et sécurité.

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
Une expérience en santé au travail serait un véritable atout.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
Vous savez gérer les priorités et garder le sourire en toutes circonstances .
Vous aimez le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le suivi administratif.