INFIRMIER (F/H) CONSEILLER TECHNIQUE DÉPARTEMENTAL - DSDEN DE LA LOZÈRE - A13
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Rectorat de Montpellier — Lozère (48)
- Lieu
- 48
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Prévention, conseil et pilotage en santé
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Description du poste
- de l’exercice de la profession d’infirmier en milieu scolaire,
- de la santé et de la sécurité,
- des politiques de santé publique.
Sous l'autorité de l'IA-DASEN, l'infirmier conseiller technique responsable départemental a pour missions principales :
- De mettre en œuvre, en concertation avec l'infirmier conseiller technique du recteur, les orientations définies par le recteur en matière de politique de santé.
- De favoriser une réflexion permettant de déterminer les actions prioritaires du département, en prenant en compte les besoins du terrain.
- D’élaborer et proposer des programmes d'action à la promotion de la politique de santé.
Activités :
Mettre en œuvre des actions prioritaires définies dans le projet académique.
Élaborer et mettre en œuvre des programmes d'actions en matière de santé.
Participer à des recherches actions.
Participer aux groupes de travail départementaux mis en place par le Préfet dans le cadre des projets régionaux de santé.
Contribuer à la formation des personnels infirmiers définis au niveau académique.
Organiser l'accompagnement professionnel des infirmiers nouvellement nommés dans les établissements ou en postes inter degrés, notamment en termes de tutorat.
Participer à la formation initiale et continue des personnels de l’Éducation nationale.
Élaborer le rapport départemental de l'activité spécifique de l'ensemble des infirmiers et le recueil des statistiques selon les modalités définies par la direction générale de l'enseignement scolaire et le transmettre à l'infirmier conseiller technique du recteur.
Donner un avis technique sur les habilitations sollicitées par les associations départementales ou locales souhaitant intervenir en milieu scolaire.
Assurer la diffusion de documentation professionnelle auprès des infirmiers.
Favoriser la mise en œuvre et le développement des partenariats avec les différents services de l'État ainsi qu'avec les collectivités territoriales.
Représenter l'IA-DASEN dans les différentes instances de la santé.
Lettre de mission sous l’autorité de l’IA-DASEN, l’ICTD assure en plus des missions susmentionnées :
La coordination des différentes activités des infirmiers dans le département :
- Animation des réunions de réseau,
- Organisation de stages pratiques ou de formations spécifiques à la profession d’infirmier,
- Définition des secteurs d’intervention.
L’expertise et l’appui technique auprès des infirmiers titulaires et contractuels.
Le conseil technique auprès des chefs d’établissements, IEN, directeurs d’écoles.
L’entretien de recrutement des infirmiers cont
Profil recherché :
Diplômes et expérience :
- Diplôme d’État Infirmier
- Inscription au tableau de l’ordre infirmier
- 8 ans d’expérience professionnelle (au minimum) et au moins 5 ans d’expérience à l’Éducation nationale
Connaissances / Savoirs
Connaissances du fonctionnement de l’Éducation nationale (réglementation, organisation) et du système éducatif
Connaissances approfondies professionnelles dans le domaine de la santé publique et de la santé communautaire
Éthique et déontologie professionnelle
Compétences techniques / Savoir-faire
Organisation du travail : Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité de travail en équipe dans un esprit de cohésion, conduite de projets et animation de réunions
Stratégies et organisation/conduite du changement
Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Power point, Internet) et de l’application métier LIEN
Compétences interpersonnelles / Savoir-être
Écoute
Empathie
Sens du dialogue et de la négociation
L'employeur :
L'académie de Montpellier regroupe les 5 départements de l'Aude (11), du Gard (30), de l'Hérault (34), de la Lozère (48) et des Pyrénées Orientales (66).
Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement.
L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 839 880 élèves, étudiants et apprentis grâce à ses 50 000 agents.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 48 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents — « 8 ans d’expérience professionnelle (au minimum) et au moins 5 ans d’expérience à l’Éducation nationale » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Titulaire
- Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
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