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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Villeurbanne

INFIRMIER EN EHPAD CDI / CDD (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Villeurbanne 69100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Vous travaillez en 11h rémunéré en 10h selon les horaires suivants : 09h15/20h15 ou 06h45/17h45
Vos missions :
- réalisez les soins et assurez le suivi clinique des résidents ;
- participez à une organisation des soins réfléchie collectivement ;
- participez aux projets personnalisés et aux démarches d'amélioration continue ;
- prenez part aux projets de modernisation de l'établissement.
Le poste est basé à VILLEURBANNE

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVilleurbanne 69100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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